民主評議使用手冊

一、使用場景

1、對于政府機構、國家事業單位的黨員干部評優等進行民主評議調查，讓決策更有說服力
2、對黨員干部等公務人員的行事作風、思想政治、組織紀律、廉潔等方面進行全方面360度評估，有效制訂措施整頓隊伍

二、確定被評議對象

1、有固定評價關系

每個評議員都有固定的不同的被評議對象，需要一一對應進行評價，即需要確定好每個評議員和對應的被評議對象

2、無固定評價關系

只需要確定好被評議對象名單即可

三、操作流程

1、導入評價關系

（1）無固定評價關系——  導入被評議對象

• 有“被評議對象詳細介紹”和“被評議對象身份”的情況下，可同步上傳導入（如下圖2）

• 上傳成功的詳細介紹和身份均會在評價關系展示表中直觀體現

（2）有固定評價關系 ————  導入一 一對應的評價關系
        進行“被評議對象詳細介紹”、“別評議對象身份設置”等操作

2、編輯問卷內容

支持矩陣量表、表格數值、矩陣填空等多種題型

3、進行問卷設置

可進行維度設置、評分規則控制、作答規則設置等多種設置

4、發放問卷鏈接

（1）無固定評價關系 —— 支持“統一鏈接”、“密碼登錄”、“短信邀請”、“郵件邀請”四種發放方式

• 關于統一鏈接，用戶可獲取統一鏈接和二維碼進行問卷發放，評議員評價次數不受限制
• 可設置“允許評議員在作答頁選擇被評議對象”，設置成功之后，評議員即可在作答頁，自由選擇需要評議的對象

• 關于“密碼登錄”、“短信邀請”、“郵件邀請”三種發放方式，可批量導入評議人員和對應的密碼/手機/郵箱
• 可設置“允許評議員多次評價”、“允許評議員分批評價”功能，但這兩個功能不能同時設置

（2）有固定評價關系 —— 支持“密碼登錄”、“短信邀請”、“郵件邀請”、“手機驗證碼登錄”四種發放方式

5、查看評估報告

提供“評分排行榜”、“所有人員對比報告”、“各身份對比報告”、“各身份下人員對比報告”、“個人測評報告”等多種報告