Q12員工敬業度調查

1、本調查旨在了解您對公司工作環境的需求，診斷公司存在的管理問題并進行針對性的改善。
2、調研采用不記名方式，您的回答對我們改善組織的管理水平和領導質量有很大的幫助，請真實地表達您的意見和想法。感謝您的參與～

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡：

25歲以下（含25）25~30歲（含30歲）30~35歲（含35歲）35~40歲（含40歲）40歲~45歲（含45歲）45歲~50歲（含50歲）50歲以上

3. 您的學歷

研究生及以上本科大專高中及以下（含職高、中專、中技等）

4. 您在公司的服務年限（司齡）：

1年以下1-2年（含2年）2-3年（含3年）3-5年（含5年）5-8年（含8年）8-10年（含10年）10年以上

5. 您的部門：

市場部客服部人力資源部產品部財務部生產部法務行政

6. 我愿意對外宣傳我們公司，為在公司工作感到自豪

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7. 我一點也不會考慮辭職

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8. 我會努力承擔更多的工作任務

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9. 工作中我得到了必要的資源支持

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10. 在過去一個月里，我因工作出色而受到認可和表揚

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11. 我清楚自己的工作職責和工作要求

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12. 在工作中，我經常做我最擅長的事情

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13. 我能充分感受到上級或同事對我的信任和關心

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14. 公司有人鼓勵我的發展

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15. 在工作中，我能充分表達自己的意見并受到重視

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16. 公司的使命目標是我覺得我的工作很重要

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17. 我的同事們致力于高質量的工作

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18. 我在公司有一個最要好朋友

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19. 在過去六個月內，公司有人和我談及我工作的進步

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20. 過去一年里，我在工作中有機會學習和成長

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21. 您對以上問題的補充說明或您對所在企業有什么改進建議：

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