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            物流股份紀檢工作規范化法治化正規化建設情況調研問卷

            尊敬的參與者,您好!為深入貫徹二十屆中央紀委四次全會精神,落實集團公司“紀檢工作規范化法治化正規化建設年”行動部署 ,公司紀委正開展問卷調研,旨在系統總結2023年以來紀檢工作的實踐成效,精準查找存在的問題與不足,以期為推動公司紀檢工作高質量發展提供理論支撐和實踐依據。我們誠摯邀請您參與本次調研,您的意見將對我們的研究提供寶貴參考。請根據您的實際情況,真實、客觀地回答以下問題。選擇“其他”的,請在該選項后填寫具體內容。本問卷嚴格保密,感謝您的支持與合作!
            1. 您的崗位層級是?

            2. 您的崗位性質是?

            3.

            您從事現崗位的年限是?
            4.

            您如何評價物流股份紀委當前工作的整體水平?

            5.

            與2023年以前相比,您認為物流股份紀委開展的相關工作在“規范化、法治化、正規化”方面有無明顯提升?

            6. 您認為物流股份紀委開展工作時,在以下環節的流程是否清晰、標準是否統一?
            • 非常清晰/統一
            • 比較清晰/統一
            • 一般
            • 不太清晰/統一
            • 完全不清晰/統一
            問題線索受理與處置
            初步核實
            取證定性
            處分執行
            7.

            您是否了解本公司針對物流業務高風險領域(如招投標、物資采購、供應商管理等)制定的廉潔風險防控監督清單或具體規定?

            8.

            物流股份紀委推動紀檢工作流程標準化方面,您認為當前做得最好的地方是什么?還存在哪些堵點或短板?

            9.

            在日常工作中,您感受物流股份紀委最深的紀檢工作法治化體現是?(可多選)

            10.

            您認為當前物流股份紀委在“紀法貫通、法法銜接”(即黨內法規與國家法律的銜接配合)方面,可能面臨的主要挑戰是什么?(可多選)

            11.

            您是否經歷或了解過物流股份紀委開展的談話函詢、提醒告誡等日常監督?您對此有何評價或建議?

            12. 您如何評價物流股份紀委干部隊伍的整體形象和履職能力?
            • 非常滿意
            • 業務專業能力
            • 斗爭精神與擔當作為
            • 工作作風
            政治忠誠與黨性修養
            業務專業能力
            斗爭精神與擔當作為
            工作作風
            13.

            2023年以來,您是否感受到物流股份紀委在加強紀檢干部隊伍建設方面的新舉措、新變化?(可多選)

            14.

            為打造一支高素質專業化的“紀律鐵軍”,您認為物流股份紀委在紀檢干部的選拔、培養、管理、激勵方面,還可以從哪些方面加強和改進? 

            15.

            為推動監督執紀流程從“標準化”向“精細化”升級,您認為當前最應優先在哪個環節采取更細化的舉措?(可多選)

            16.

            集團公司紀委提出要“以大數據手段提升權力監督質效”。您認為,在構建“智慧紀檢”的過程中,當前物流股份紀委面臨的最大挑戰是?(可多選)

            17.

            為建設一支高素質專業化的“紀律鐵軍”,在“選、育、管、用”全鏈條中,您認為當前最應強化的核心舉措是?(可多選)

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