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            《組織行為學》課程教學評估表

            課程名稱:組織行為學
            課程時間:2025年7月3日-6日
            主講教師:任浩老師
            姓名(可免填):
            班級:
            一、課程
            1. 您對本課程的總體評價
            2. 本課程對管理實踐與職業發展的價值
            3. 本課程提供的國際化的視角
            4. 本課程和其他課程的聯系
            5. 教學材料內容的質量
            6. 課堂所授內容的質量
            7. 教學內容的深度
            8. 教學內容的廣度
            9. 課堂所授內容是否具有挑戰性
            10. 課程所布置的作業、案例研究等工作量的適度性
            11. 第10項內容和教師課堂教授內容的聯系
            二、主講教師
            1.總體評價
            2. 講課方法
            3. 課堂組織
            4. 激發學員對本課程的學習興趣
            5. 與學員的溝通
            6. 教師講授本課程的效果
            三、其他
            1. 您認為本課程在今后還需要再開設嗎?
            2. 您認為該主講教師在下一次仍然可以講授該門課程嗎?
            3. 您對本門課程及主講教師的任何建議:
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