康養人才需求

1. 您的性別是??

A. 男?B. 女?C. 其他?

2. 您的年齡范圍是??

A. 20 歲以下?B. 20-30 歲?C. 31-40 歲?D. 41-50 歲?E. 51 歲及以上?

3. 您的最高學歷是?

A. 初中及以下?B. 高中 / 中專?C. 大專?D. 本科?E. 碩士及以上

4. 您從事康養相關工作的年限是??

A. 1 年以下?B. 1-3 年?C. 3-5 年?D. 5-10 年?E. 10 年及以上?

5. 您所在的康養機構類型是??

A. 公辦養老院?B. 民辦養老院?C. 社區康養服務中心?D. 康復醫院?E. 居家養老服務機構?F. 其他（請注明）

6. 您所在機構的規模（床位數）是??

A. 50 張以下?B. 51-100 張?C. 101-300 張?D. 301-500 張?E. 500 張以上?

7. 您的月收入范圍是??

A. 3000 元以下?B. 3001-5000 元?C. 5001-8000 元?D. 8001-12000 元?E. 12001 元及以上?

8. 您是否有意愿長期從事康養行業??

A. 是?B. 否?C. 不確定

9. 您認為從事康養工作最重要的專業技能是什么?（可多選）?

A. 專業的護理技能?B. 康復治療技能?C. 健康評估與管理技能?D. 心理疏導技能?E. 營養搭配技能?F. 應急處理技能?G. 其他（請注明）?

10. 您目前具備哪些康養相關的專業技能證書?（可多選）?

A. 養老護理員資格證?B. 康復治療師資格證?C. 健康管理師資格證?D. 心理咨詢師資格證?E. 營養師資格證?F. 其他（請注明）?

11. 您認為在康養工作中，哪些醫學知識最為重要?（可多選）?

A. 基礎醫學知識?B. 臨床醫學知識?C. 預防醫學知識?D. 中醫學知識?E. 其他（請注明）?

12. 您是否接受過專業的康養知識培訓??

A. 是，多次?B. 是，一次?C. 否?

13. 您希望接受哪些方面的康養知識培訓?（可多選）?

A. 老年常見疾病護理?B. 康復訓練方法?C. 老年心理特點與溝通技巧?D. 營養膳食搭配?E. 急救知識與技能?F. 其他（請注明）?

14. 您認為康養人才需要具備哪些外語能力??

A. 不需要?B. 簡單的日常交流?C. 專業的康養術語翻譯?D. 其他（請注明）?

15. 您是否會使用康養相關的智能設備?（如智能護理床、健康監測設備等）?

A. 熟練使用?B. 基本會用?C. 不太會用?D. 完全不會用?

16. 您認為掌握康養相關智能設備的使用技能對工作重要嗎??

A. 非常重要?B. 比較重要?C. 一般?D. 不太重要?E. 不重要

17. 您所在的機構目前最緊缺的康養人才崗位是什么?（可多選）?

A. 養老護理員?B. 康復治療師?C. 健康管理師?D. 心理咨詢師?E. 營養師?F. 其他（請注明）?

18. 您所在的機構對該緊缺崗位的人才數量需求是多少??

A. 1-5 人?B. 6-10 人?C. 11-20 人?D. 20 人以上?

19. 您所在的機構對康養人才的學歷要求是??

A. 初中及以下?B. 高中 / 中專?C. 大專?D. 本科?E. 碩士及以上?

20. 您所在的機構對康養人才的工作經驗要求是??

A. 無要求?B. 1 年以下?C. 1-3 年?D. 3-5 年?E. 5 年及以上?

21. 您認為康養崗位的工作強度如何??

A. 非常大?B. 比較大?C. 適中?D. 比較小?E. 非常小?

22. 您認為康養崗位的工作壓力主要來自哪些方面?（可多選）?

A. 服務對象及家屬的期望過高?B. 工作任務繁重?C. 職業發展前景不明朗?D. 薪酬待遇偏低?E. 社會認可度不高?F. 其他（請注明）?

23. 您所在的機構對康養人才的績效考核標準主要有哪些?（可多選）?

A. 服務對象滿意度?B. 工作任務完成情況?C. 專業技能水平?D. 團隊協作表現?E. 其他（請注明）?

24. 您認為目前康養崗位的職責劃分是否清晰??

A. 非常清晰?B. 比較清晰?C. 一般?D. 不太清晰?E. 非常不清晰

25. 您對自己目前的崗位職責是否滿意??

A. 非常滿意?B. 比較滿意?C. 一般?D. 不太滿意?E. 非常不滿意

26. 您所在的機構是否有完善的康養人才職業發展通道??

A. 有，非常完善?B. 有，比較完善?C. 有，但不完善?D. 沒有?

27. 您希望在康養行業獲得怎樣的職業發展?（可多選）?

A. 晉升為管理人員?B. 成為專業領域的技術骨干?C. 自主創業?D. 其他（請注明）?

28. 您認為影響康養人才職業發展的主要因素是什么?（可多選）?

A. 學歷?B. 工作經驗?C. 專業技能?D. 人脈資源?E. 機遇?F. 其他（請注明）?

29. 您所在的機構為康養人才提供哪些薪酬福利?（可多選）?

A. 基本工資?B. 績效獎金?C. 五險一金?D. 帶薪年假?E. 節日福利?F. 培訓機會?G. 其他（請注明）?

30. 您對目前的薪酬福利水平是否滿意??

A. 非常滿意?B. 比較滿意?C. 一般?D. 不太滿意?E. 非常不滿意?

31. 您認為合理的康養人才薪酬水平應該是多少??

A. 3000-5000 元 / 月?B. 5001-8000 元 / 月?C. 8001-12000 元 / 月?D. 12001-15000 元 / 月?E. 15000 元 / 月以上?

32. 您是否希望所在機構提供更多的職業培訓機會以促進職業發展??

A. 非常希望?B. 比較希望?C. 無所謂?D. 不太希望?E. 不希望?

33. 您認為康養人才的薪酬水平與工作付出是否匹配??

A. 非常匹配?B. 比較匹配?C. 一般?D. 不太匹配?E. 完全不匹配?

34. 您所在的機構是否有針對康養人才的激勵機制?（如優秀員工獎勵、技能競賽獎勵等）?

A. 有，多種?B. 有，一種?C. 否

35. 您認為當前康養行業的發展前景如何??

A. 非常好?B. 比較好?C. 一般?D. 不太好?E. 非常不好?

36. 您認為未來康養行業會呈現哪些發展趨勢?（可多選）?

A. 智能化、信息化?B. 專業化、精細化?C. 多元化、個性化?D. 社區化、居家化?E. 其他（請注明）?

37. 您是否關注康養行業的政策法規變化??

A. 非常關注?B. 比較關注?C. 一般?D. 不太關注?E. 不關注?

38. 您認為政策法規對康養行業的發展有何影響??

A. 促進作用很大?B. 有一定促進作用?C. 影響不大?D. 有一定阻礙作用?E. 阻礙作用很大?

39. 您認為目前康養行業存在哪些問題?（可多選）

A. 人才短缺?B. 專業水平不高?C. 行業標準不規范?D. 資金投入不足?E. 社會認可度低?F. 其他（請注明）?

40. 您是否愿意參與康養產業與其他產業融合發展相關的工作??

A. 非常愿意?B. 比較愿意?C. 無所謂?D. 不太愿意?E. 非常不愿意

41. 您所在的機構在招聘康養人才時，最看重哪些因素?（可多選）?

A. 學歷?B. 專業技能?C. 工作經驗?D. 職業素養?E. 溝通能力?F. 團隊協作能力?G. 其他（請注明）?

42. 您所在的機構常用的招聘渠道有哪些?（可多選）?

A. 網絡招聘平臺?B. 校園招聘?C. 內部推薦?D. 招聘會?E. 獵頭公司?F. 其他（請注明）?

43. 您認為目前康養人才招聘存在哪些困難??

A. 符合要求的人才少?B. 招聘渠道有限?C. 薪酬待遇吸引力不足?D. 應聘者對行業認知不足?E. 其他（請注明）?

44. 您所在的機構在選拔康養人才時，會采用哪些考核方式?（可多選）?

A. 筆試?B. 面試?C. 技能操作考核?D. 背景調查?E. 其他（請注明）?

45. 您認為哪種考核方式最能準確評估康養人才的能力??

A. 筆試?B. 面試?C. 技能操作考核?D. 背景調查?E. 其他（請注明）?

46. 您所在的機構是否會為新招聘的康養人才提供崗前培訓??

A. 是，系統全面?B. 是，簡單培訓?C. 否?

47. 您認為崗前培訓對新員工快速適應工作有幫助嗎??

A. 幫助很大?B. 有一定幫助?C. 幫助不大?D. 沒有幫助?

48. 您認為在招聘康養人才時，是否需要考慮其對老年人的態度和情感??

A. 非常需要?B. 比較需要?C. 一般?D. 不太需要?E. 不需要?

49. 您所在的機構是否有針對不同崗位的康養人才招聘標準??

A. 有，非常明確?B. 有，比較明確?C. 有，但不明確?D. 沒有?

50. 您認為目前康養人才招聘市場的供需關系如何??

A. 供不應求?B. 供需基本平衡?C. 供過于求

更多問卷復制此問卷