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                    2025年6月績效考核-姜波
            
            
            
            
            

                
            
                    
            
                        請如實按照員工表現依次打分
                    
            
                    
            
                    
            
                        
            1.選擇評分對象
            1、溝通協調能力：與各部門、各機構同事能很好溝通，保持較好關系。
            2、6月份工作態度：第一時間響應領導部署的任務，按時推進并及時匯報工作進度。
            3、崗位工作完成情況：1）行政內勤釘釘報文，順豐物流付款申請、京東物流付款申請、震旦打印機租賃費申請、高速費報銷申請。2）保障各部門及領導用車。3）配合部門及直營機構進行公文申報。
            4、部門、機構保障服務：去空港公積金管理中心辦理東麗支公司變更寶坻支公司信息。去空港工商大廳辦理1名退工及社保減員。
            6、專項部署工作：去唐山市民中心辦理河北負責人工商變更。
            7、社保公積金：交6月總公司、華明云保、天津二分、深分、湖北分社保和公積金；去空港社保大廳存檔案。
            8、其他工作：1）聯系物業臨時使用三樓會議室。2）統計河南辦公職場辦公用品信息。
            9、外勤：接送領導去監管局開會；各部門用車保障。
            10、降本增效：公司整體衛生清掃，所有辦公室地面及桌面；聯系深分職場房租降價，從5300每月降至4500元，每月降祖金800元；對接保新達物流上旅游意外險。
            
                    
            
                
            
                
            
            
        
            
        
        
            
            
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