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2025年上半年機構領導班子定性考評（適用于院領導）
各位領導：
您好！根據工作安排，現對各機構領導班子進行2025年上半年定性考評，考評采取匿名方式，請您結合日常了解情況，以高度的責任感、強烈的使命感，客觀公正地表明自己的意見。感謝您的支持！
建筑設計院綜合辦公室
2025年6月30日
對副總師人員定性考評
1. 對黨政治品德（包括政治素養、品德）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
魏紅艷
張劍飛
2. 對黨工作績效（包括目標達成度、工作品質）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
魏紅艷
張劍飛
3. 對黨工作能力（包括工作思路、領導力、創新力）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
魏紅艷
張劍飛
4. 對黨團隊建設（包括團隊精神、激勵他人、培養下屬）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
魏紅艷
張劍飛
對生產單位正職領導人員定性考評
5. 對黨忠誠（包括政治能力、政治表現）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
梅梅-曾益海工作室
黃鸝-中南分院（戴飛工作室）
朱文華-華東分院
邢劍龍-北方分院
杜恩澤-華南分院
易夢溪-專項分院
毛磊-城規分院
6. 對勇于創新（包括創新精神、創新成果）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
梅梅-曾益海工作室
黃鸝-中南分院（戴飛工作室）
朱文華-華東分院
邢劍龍-北方分院
杜恩澤-華南分院
易夢溪-專項分院
毛磊-城規分院
7. 治企有方（包括專業素養、領導能力）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
梅梅-曾益海工作室
黃鸝-中南分院（戴飛工作室）
朱文華-華東分院
邢劍龍-北方分院
杜恩澤-華南分院
易夢溪-專項分院
毛磊-城規分院
8. 興企有為（包括擔當作為、履職績效）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
梅梅-曾益海工作室
黃鸝-中南分院（戴飛工作室）
朱文華-華東分院
邢劍龍-北方分院
杜恩澤-華南分院
易夢溪-專項分院
毛磊-城規分院
9. 清正廉潔（包括“一崗雙責”、廉潔從業）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
梅梅-曾益海工作室
黃鸝-中南分院（戴飛工作室）
朱文華-華東分院
邢劍龍-北方分院
杜恩澤-華南分院
易夢溪-專項分院
毛磊-城規分院
對生產單位副職領導人員定性考評
10. 對黨忠誠（包括政治能力、政治表現）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
劉圣-綜合一分院
賀雄-綜合一分院
郭琳-綜合一分院
范照耀-華東分院
陳韜-北方分院
陳力-華南分院
陳良-華南分院
鐘智卓-華南分院
張企歡-專項分院
賀磊-專項分院
彭悅-城規分院
11. 勇于創新（包括創新精神、創新成果）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
劉圣-綜合一分院
賀雄-綜合一分院
郭琳-綜合一分院
范照耀-華東分院
陳韜-北方分院
陳力-華南分院
陳良-華南分院
鐘智卓-華南分院
張企歡-專項分院
賀磊-專項分院
彭悅-城規分院
12. 治企有方（包括專業素養、領導能力）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
劉圣-綜合一分院
賀雄-綜合一分院
郭琳-綜合一分院
范照耀-華東分院
陳韜-北方分院
陳力-華南分院
陳良-華南分院
鐘智卓-華南分院
張企歡-專項分院
賀磊-專項分院
彭悅-城規分院
13. 對興企有為（包括擔當作為、履職績效）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
劉圣-綜合一分院
賀雄-綜合一分院
郭琳-綜合一分院
范照耀-華東分院
陳韜-北方分院
陳力-華南分院
陳良-華南分院
鐘智卓-華南分院
張企歡-專項分院
賀磊-專項分院
彭悅-城規分院
14. 清正廉潔（包括“一崗雙責”、廉潔從業）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
劉圣-綜合一分院
賀雄-綜合一分院
郭琳-綜合一分院
范照耀-華東分院
陳韜-北方分院
陳力-華南分院
陳良-華南分院
鐘智卓-華南分院
張企歡-專項分院
賀磊-專項分院
彭悅-城規分院
對支撐單位正職領導人員定性考評
15. 對黨忠誠（包括政治能力、政治表現）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
譚亦高-科研院
袁晨煒-新技術中心
曾利龍-造價中心
徐婷-大客戶中心
16. 工作效率（包括解決問題、工作效率）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
譚亦高-科研院
袁晨煒-新技術中心
曾利龍-造價中心
徐婷-大客戶中心
17. 業務支撐（包括專業知識與技能、資源整合與利用）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
譚亦高-科研院
袁晨煒-新技術中心
曾利龍-造價中心
徐婷-大客戶中心
18. 勇于創新（包括創新精神、創新成果）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
譚亦高-科研院
袁晨煒-新技術中心
曾利龍-造價中心
徐婷-大客戶中心
19. 合作精神（包括團隊合作、團隊發展）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
譚亦高-科研院
袁晨煒-新技術中心
曾利龍-造價中心
徐婷-大客戶中心
對支撐單位副職領導人員定性考評
20. 對黨忠誠（包括政治能力、政治表現）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
陳友文-新技術中心
21. 工作效率（包括解決問題、工作效率）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
陳友文-新技術中心
22. 業務支撐（包括專業知識與技能、資源整合與利用）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
陳友文-新技術中心
23. 勇于創新（包括創新精神、創新成果）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
陳友文-新技術中心
24. 對黨忠誠（包括政治能力、政治表現）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
陳友文-新技術中心
對管理部門正職領導人員定性考評
25. 對政治品德（包括政治素養、品德）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
李芳-綜合辦（黨委辦）
王道君-經營管理部
肖良才-總工程師辦公室
26. 對工作績效（包括目標達成度、工作品質）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
李芳-綜合辦（黨委辦）
王道君-經營管理部
肖良才-總工程師辦公室
27. 對工作能力（包括工作思路、領導力、創新力）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
李芳-綜合辦（黨委辦）
王道君-經營管理部
肖良才-總工程師辦公室
28. 對團隊建設（包括團隊精神、激勵他人、培養下屬）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
李芳-綜合辦（黨委辦）
王道君-經營管理部
肖良才-總工程師辦公室
對管理部門副職領導人員定性考評
29. 對政治品德（包括政治素養、品德）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
蔣王偉-經營管理部
30. 對工作績效（包括目標達成度、工作品質）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
蔣王偉-經營管理部
31. 對工作能力（包括工作思路、領導力、創新力）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
蔣王偉-經營管理部
32. 對團隊建設（包括團隊精神、激勵他人、培養下屬）
10
9
8
7
6
5
4
3
不了解
蔣王偉-經營管理部
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