幼兒園教師職業倦怠現狀與對策研究調查問卷

尊敬的老師，您好！

本次調查的目的是在于考察幼兒園教師職業倦怠現狀與對策的看法，作為一項教育研究本調查項目的答案，沒有對錯之分，按照您的實際情況和真實想法作答，是保證調查結構有效性的重要條件，您的回答對我們至關重要，調查數據作為科學研究的依據。

本次問卷不用填寫姓名，請你一定要仔細閱讀以下的每一個題目，并根據答題要求（請注意單選與多選）如實回答每一個問題。我們將對調查內容嚴格保密。

占用您寶貴的時間，在此我們表示衷心的感謝

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡

20歲以下20至30歲31至40歲41至50歲50歲以上

3. 您的學歷

大專以下本科碩士及以上

4. 您的教齡

3年以下3-6年6-10年10年以上

您的婚姻狀況

單身已婚

6. 您的職稱

初級中極高級

您所在的幼兒園類型

公立幼兒園民辦幼兒園

8. 您的月收入范圍

3000元以下3000-5000元5000-8000元8000元以上

9. 你有感到情緒衰竭，（如疲憊、煩躁、缺乏動力）？

經常偶爾有時

10. 您有感到個人成就感低嗎？

經常偶爾有時

11. 您對工作失去興趣或熱情？

經常偶爾有時

12. 您經常感到工資待遇與付出不符嗎？

經常偶爾有時

13. 您覺得工作內容單調乏味嗎？

經常偶爾有時

14. 您經常因工作而感到身體不適嗎？

經常偶爾有時

15. 您認為以下哪些因素導致了您的職業倦??？

工作量過大工作資料填寫多社會地位低，待遇差缺乏專業發展機會家長和社會期望過高工作環境差缺乏社會支持其他（請說明）

16. 您是否認為工作中的情感勞動（如與幼兒和家長的互動）是導致倦怠的主要原因？

是否

17. 您是否覺得工作中的責任壓力（如安全責任？教學任務）是倦怠的重要來源？

是否

18. 您的職業倦怠是否影響了您的身心健康？

是否

19. 您的職業倦怠是否影響您的教學質量和工作效率？

是否

20. 您的職業倦怠是否影響了您與同事或家長的關系？

是否

21. 您的職業倦怠是否影響了您的職業幸福感？

是否

22. 您認為哪些措施可以緩解職業倦??？（多選）

提高工資待遇和社會地位改善工作環境和條件提供專業發展和培訓機會增加社會支持和理解減少工作量和壓力加強心理健康教育和心理疏導其他（請說明）

23. 您是否愿意嘗試新的應對策略來緩解職業倦?。ㄈ缯钣柧?、時間管理等）

是否

24. 您對幼兒園管理層有何建議？（如改善管理方式、優化工作流程等）。

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