2024年度嶗山區中韓街道教育中心經費項目非在編幼兒教師滿意度調查問卷
尊敬的老師:
您好!本問卷旨在了解非在編幼兒教師滿意度。問卷完全匿名,所有信息僅用于統計分析,請放心根據您的真實感受填寫。感謝您的支持與配合!祝您生活愉快!
一、基本信息(請在□或○內打√,或填寫具體內容)
1.您的年齡
25歲以下
26-35歲
36-45歲
46歲以上
2.您所在的幼兒園性質:
公辦園
民辦普惠園
民辦非普惠園
3.您的崗位:
主班教師
配班教師
保育員
其他
4.您的工作年限:
1年以內
1-3年
4-6年
7年以上
5.過去一年您參加培訓次數
0次
1-2次
3-4次
≥5次
二、工資發放現狀、培訓現狀評估
6.您的工資結構包含哪些部分?(可多選)
基本工資
崗位津貼
績效獎金
工齡工資
7.您每月的實發工資通常在哪個范圍?
3000元以下
3000-5000元
5000-9000元
9000元以上
8.工資發放是否準時
總是準時
基本準時(延遲≦3天)
經常延遲(延遲≦3天)
嚴重拖欠
9.幼兒園是否為您繳納社會保險?
繳納五險
繳納部分險種
未繳納
不清楚
10.您參加的培訓主要由誰組織?(可多選)
教育局
幼兒園
街道
自發學習
其他
11.培訓內容主要涵蓋哪些領域?(可多選)
幼兒保育
教學技能
班級管理
家園溝通
教育政策□心理健康
急救知識
其他
12.培訓形式主要是:
線下講座
線上課程
工作坊實操
師徒帶教
教研活動
三、工資、培訓滿意度評價
(請按1-5分打分,1=非常不滿意,5=非常滿意)
1
2
3
4
5
13.工資水平合理性
14.工資發放準時性
15.工資透明度
16.福利待遇滿意度
17.同工同酬公平性
18.培訓內容實用性
19.講師專業性
20.形式互動性
21.時間安排合理性
22.對工作提升效果
四、意見與建議
23.您認為提高工資滿意度最需要改進的是?
提升基本工資
規范發放時間
完善績效制度
落實社保繳納
增加工齡/職稱補貼
其他
24.您對當前培訓存在的主要問題是?(可多選)
內容脫離實際
頻率太低
占用休息時間
形式單一
缺乏進階課程
資源分配不均
其他
25.您最急需的培訓類型是?
教學法創新(如游戲化教學)
特殊兒童教育
家長沖突處理
情緒管理技巧
職業資格考證輔導
其他
26.您認為培訓效果提升的關鍵是:
增加實操訓練
提供培訓后跟蹤指導
按教齡分層設計課程
給予培訓補貼
與績效考核掛鉤
其他
27.其他建議或訴求:
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