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            太原市第三人民醫院\n2025年上半年\n護士滿意度調查問卷

                 感謝您長期以來為醫院及護理發展所做的努力和貢獻!本調查旨在不斷改進護理管理,盡力為您提供滿意的工作環境。問卷調查分四部分,分別從工作環境、管理支持、個人職業發展、團隊合作幾方面進行調查,滿分100分,其中滿意為5分,較滿意為3分,不滿意為1分!感謝您的配合!
            1. 您對目前所在崗位的設置及分工是否滿意?
            2. 醫院的護理管理方式能調動起我的工作積極性
            3. 您對目前的工作環境及配套服務設施是否滿意?
            4. 后勤等相關輔助部門能服務、保障臨床,溝通有效,及時解決問題,使我有更多的時間服務患者
            5. 醫院在勞動保障、人身安全、職業安全等方面提供重要保障
            6. 收入及福利待遇基本能做到公開、公平、公正
            7. 能落實帶薪休假
            8. 目前的績效考核方案較完善,獎懲合理,能起到激勵作用
            9. 護理人員配置符合病房護理工作量,我的工作量適中
            10. 有機會參加醫院及科室組織的各種形式的培訓學習,有機會外出進修、交流、學習
            11. 有專業技術職稱晉升、評優的機會,能體現出公平合理
            12. 護士長能將臨床安全與個人意愿相結合,體現科學合理、彈性排班
            13. 能與領導有效溝通,護士長能征求并聽取意見和建議
            14. 您的個人努力能得到護士長的幫助指導和支持認可
            15. 您的個人潛能得到關注重視,個人能力及特長有機會發揮
            16. 我的工作帶給我滿足及成就感
            17. 您對自身職業生涯發展有想法及信心
            18. 科室氛圍積極良好,團結協作,工作愉快,富有正能量
            19. 工作中能與同事和睦相處,溝通良好,相互間支持配合
            20. 醫生與護士相互平等、尊重、配合、溝通有效
            21. 請您寫出關于對“較滿意”及“不滿意”項目提出的意見、建議


            22. 您的科室
            23. 您的層級
            24. 您的工作年限
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