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                    平昌縣人民醫院 血透室\n第二季度護士對護理管理責任人滿意度調查問卷
            
            
            
            
            

                
            
                    
            
                        親愛的同仁:護理管理責任人作為護理管理者，不僅要嚴格護理質量管理，更要樹立“以人為本”的護理管理理念，團結、愛護、激勵全體護士，提高護士工作積極性，增強科室凝聚力。為了解護士長各項工作開展情況，護理部特制定此調查表，請各位護理人員如實填寫。謝謝！
                    
            
                    
            
                    
            
                        
            1. 護理管理責任人能夠以身作則，嚴格執行各項規章制度和崗位職責
            2. 護理管理責任人有較全面的理論知識和過硬的操作技能，能解決本專業的疑難問題
            3. 護理管理責任人能夠關心下屬，幫助解決工作、生活中的問題
            4. 護理管理責任人能夠做到公平、公正對待每一位護士
            5. 護理管理責任人作風民主、寬宏待人，能使下屬護士產生安全感，心情舒暢
            6. 病房管理井井有條，護理人員分工合理，職責分明
            7. 科室排班科學有序，人員力量搭配合理
            8. 能夠為護士創造機會和條件，參加各類培訓和繼續教育，滿足自我提升的需求
            9. 護理管理責任人能夠與各部門溝通協調，正確處理好與相關科室及其人員的關系，使醫院的各部門工作成為一個有機整體
            10. 護理管理責任人能夠承上啟下，正確及時傳達醫院和護理部精神，同時收集有用的反饋意見，及時匯報，利于工作的開展
            11. 您對護理管理責任人的意見和建議:
            
                    
            
                
            
                
            
            
        
            
        
        
            
            
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