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【示例】員工滿意度調查問卷
一、基本信
息（僅用于數據分析）
1.
您所在部門:___________
您在現崗位的工作時長:
＜6個月
6個月~1年
1~3年
>3年
二、滿意度評分（1-5分，1=非常不滿意，5=非常滿意） 評價維度評分（1-5分）
（一）目標與方向
目標傳達清晰度：
1
2
3
4
5
工作優先級明確性：
1
2
3
4
5
（二）溝通與反饋
溝通渠道暢通度
1
2
3
4
5
反
饋及時性與建設性
1
2
3
4
5
（三）決策與授權
決策效率與合理性
1
2
3
4
5
任務授權與信任度
1
2
3
4
5
（四）團隊發展
對員工能力成長的關注
1
2
3
4
5
團隊協作氛圍營造
1
2
3
4
5
（五）支持與關懷
資源支持與問題解決
1
2
3
4
5
對員工需求的關注度
1
2
3
4
5
三、開
放式問題
您最欣賞部門負責人的一個優點是？
您最需要改進的一項管理行為是？
您最其他建議（如資源、流程、培訓等）：
四、整體評價
資源整體滿意度（1-10分）：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
您是否愿意繼續在該負責人團隊工作？
是
否
不確定
是否愿意向他人推薦該領導？
愿意
不愿意
保留意見
關閉
員工滿意度調查應用
復制此問卷
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