入職綜合培訓考試題

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總經辦醫療技術部銷售部民用線下銷售部生產部采購部財務部倉儲部行政部醫療質量部工業質量部PMC部人力資源部民用產品部工業產品部電商部企劃部物流部

一、單項選擇題（共10題，每題4分，共40分）

1、深圳市麥瑞科林科技有限公司成立于

A、2007年B、2008年C、2003年D、2010年

2、公司的目標是

A、可持續發展的百年企業B、可持續發展的千年企業C、可持續發展的萬年企業D、可持續發展的億年企業

3、公司自主研發的產品已出口到多個國家和地區。

A、110B、120C、130D、140

4、公司辦公室職員（除跟生產相關的部門員工）工作時間是

A、大小周（單雙休）工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00B、大小周（單雙休）工作制，上午08:00-12:00，下午13:30-17:30C、大小周（單雙休）工作制，上午08:30-12:00，下午13:30-17:30D、大小周（單雙休）工作制，上午09:30-12:00，下午13:30-18:30

5、以下哪種情況屬于公司福利，不作處理

A、遲到或早退時長≤5分鐘（3次/月）B、5分鐘<遲到或早退時長≤30分鐘C、30分鐘<遲到或早退時長≤60分鐘D、1小時<遲到或早退時長≤3小時

6、正式員工申請離職，需要提前多少天填寫《離職申請表》

A、20天B、10天C、30天D、40天

7、試用期員工申請離職，需要提前多少天填寫《離職申請表》

A、3天B、5天C、7天D、10天

8、試用期的考核周期是多久?

A、每周B、每月C、每季度D、不考核

9、公司的使命是

A、成為實驗室耗材全球第一品牌B、讓世界更健康C、讓中國更健康D、成為核酸檢測第一品牌

10、公司的愿景是

A、中國領先的實驗室耗材供應商B、歐洲領先的實驗室耗材供應商C、亞洲領先的實驗室耗材供應商D、成為行業領先者實現可持續發展

二、多項選擇題（共10題，每題6分，共60分，少選/錯選為0分）

1、以下哪些選項屬于曠工行為

A、員工未辦理請假手續，或請假手續尚未獲批擅自離崗的B、假期屆滿，無續假仍未到崗的C、晚于規定的上班時間或早于規定的下班時間超過30分鐘的（含30分鐘）D、上、下班未打卡的

2、以下哪些假期是屬于有薪假期

A、年假B、國家法定假期C、婚假D、事假

3、公司的價值觀是

A、勇往直前B、堅韌不拔C、不斷創新D、虛心成長E、敢于擔當F、值得信賴

4、公司資質有哪些

A、醫療器械生產許可證B、第二類醫療器械經營備案憑證C、歐盟CE認證D、美國FDA認證

5、公司醫療類產品有哪些

A、一次性使用無菌采樣拭子B、一次性使用無菌醫用棉簽C、保存液D、無塵布

6、公司試用期考核有以下哪幾個指標

A、業務指標B、能力指標C、態度指標D、出勤指標

7、以下哪些選項的解說是正確的

A、因公事外出無法打卡，須填寫《外出單》或《出差申請單》經上級審批同意B、月度漏打卡在3次以上按遲到早退規定處理C、正常上班但漏打卡，應在3個工作日內在企業微信發起“補卡申請”D、一年內累計無故曠工≥2次，視嚴重違反公司考勤紀律，公司可單方與員工解除勞動合同

8、關于加班下列說法正確的是

A、公司只認可經過OA審批且有打卡記錄的加班B、公司職員（大小周/單休制度）工作日晚上每小時加班費為:最低工資標準/21.75/8*1.5C、產線員工周六日每小時加班費為:最低工資標準/21.75/8*2D、開會、應酬、培訓、出差的不認定為加班

9、公司有以下哪些培訓項目

A、入職培訓B、崗位資質培訓C、在崗提升培訓D、晉升培訓

10、國家對醫療器械按照風險程度實行分類管理，以下說法正確的是

A、第一類:風險程度低，實行常規管理可以保證其安全、有效的醫療器械B、第二類:具有中度風險，需要嚴格控制管理以保證其安全、有效的醫療器械C、第三類:具有較高風險，需要采取特別措施嚴格控制管理以保證其安全、有效的醫療器械D、第四類:具有特高風險，需要市場監管部門進行干預，并采取監督措施

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