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            “黨建引領 服務賦能”主題實踐活動項目服務部對職能部門的滿意度調查問卷

            各項目服務部負責人、主管、管理員及員工代表:
            為持續提升公司職能部門的服務質量,著力解決一線項目服務部反映強烈的突出問題,切實為一線項目服務部減負增效,我們特開展此次滿意度調查。請您根據實際情況如實填寫作答,您的回答將被嚴格保密,僅用于統計分析。感謝您的支持與配合!
            一、基本信息
            1. 您所在的項目服務部:
            請選擇
            二、對各職能部門的滿意度評價
            (一)物業部
            2. 請您對該部門員工服務態度進行評價(待人接物、溝通交流等方面):
            劉更樓
            0
            100
            李巖
            0
            100
            陳籽伽
            0
            100
            牛莉莉
            0
            100
            薛世駿
            0
            100
            王楊
            0
            100
            劉平
            0
            100
            3. 請您對該部門員工工作效率進行評價(響應速度、業務辦理實效等方面):
            劉更樓
            0
            100
            李巖
            0
            100
            陳籽伽
            0
            100
            牛莉莉
            0
            100
            薛世駿
            0
            100
            王楊
            0
            100
            劉平
            0
            100
            4. 請您對該部門近半年對一線項目的整體服務工作情況進行評價:
            不滿意(0)
            滿意(100)
            5. 您對該部門或部門員工是否有其他意見建議,請詳細說明:
            (二)辦公室/紀檢辦公室/安全生產辦公室
            6. 請您對該部門員工服務態度進行評價(待人接物、溝通交流等方面):
            馮靜
            0
            100
            鄭欣陽
            0
            100
            劉小雯
            0
            100
            伍岳
            0
            100
            7. 請您對該部門員工工作效率進行評價(響應速度、業務辦理實效等方面):
            馮靜
            0
            100
            鄭欣陽
            0
            100
            劉小雯
            0
            100
            伍岳
            0
            100
            8. 請您對該部門近半年對一線項目的整體服務工作情況進行評價:
            不滿意(0)
            滿意(100)
            9. 您對該部門或部門員工是否有其他意見建議,請詳細說明:
            (三)計劃財務部
            10. 請您對該部門員工服務態度進行評價(待人接物、溝通交流等方面):
            張遠
            0
            100
            李丹丹
            0
            100
            孫璐馨
            0
            100
            宋雅寧
            0
            100
            楊穎
            0
            100
            皮玲玲
            0
            100
            11. 請您對該部門員工工作效率進行評價(響應速度、業務辦理實效等方面):
            張遠
            0
            100
            李丹丹
            0
            100
            孫璐馨
            0
            100
            宋雅寧
            0
            100
            皮玲玲
            0
            100
            12. 請您對該部門近半年對一線項目的整體服務工作情況進行評價:
            不滿意(0)
            滿意(100)
            13. 您對該部門或部門員工是否有其他意見建議,請詳細說明:
            (四)人力資源部
            14. 請您對該部門員工服務態度進行評價(待人接物、溝通交流等方面):
            韓冰
            0
            100
            鐘珊
            0
            100
            田紫云
            0
            100
            岳欣辰
            0
            100
            趙娜
            0
            100
            15. 請您對該部門員工工作效率進行評價(響應速度、業務辦理實效等方面):
            韓冰
            0
            100
            鐘珊
            0
            100
            田紫云
            0
            100
            岳欣辰
            0
            100
            趙娜
            0
            100
            16. 請您對該部門近半年對一線項目的整體服務工作情況進行評價:
            不滿意(0)
            滿意(100)
            17. 您對該部門或部門員工是否有其他意見建議,請詳細說明:
            (五)綜合管理部
            18. 請您對該部門員工服務態度進行評價(待人接物、溝通交流等方面):
            付博淵
            0
            100
            張曉雪
            0
            100
            王倩
            0
            100
            張新強
            0
            100
            白琳
            0
            100
            趙瑞豐
            0
            100
            張穎
            0
            100
            19. 請您對該部門員工工作效率進行評價(響應速度、業務辦理實效等方面):
            付博淵
            0
            100
            張曉雪
            0
            100
            王倩
            0
            100
            張新強
            0
            100
            白琳
            0
            100
            趙瑞豐
            0
            100
            張穎
            0
            100
            20. 請您對該部門近半年對一線項目的整體服務工作情況進行評價:
            不滿意(0)
            滿意(100)
            21. 您對該部門或部門員工是否有其他意見建議,請詳細說明:
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