“黨建引領 服務賦能”主題實踐活動項目服務部對職能部門的滿意度調查問卷
各項目服務部負責人、主管、管理員及員工代表:
為持續提升公司職能部門的服務質量,著力解決一線項目服務部反映強烈的突出問題,切實為一線項目服務部減負增效,我們特開展此次滿意度調查。請您根據實際情況如實填寫作答,您的回答將被嚴格保密,僅用于統計分析。感謝您的支持與配合!
一、基本信息
1. 您所在的項目服務部:
請選擇
二、對各職能部門的滿意度評價
(一)物業部
2. 請您對該部門員工服務態度進行評價(待人接物、溝通交流等方面):
劉更樓
0
100
李巖
0
100
陳籽伽
0
100
牛莉莉
0
100
薛世駿
0
100
王楊
0
100
劉平
0
100
3.
請您對該部門員工工作效率進行評價(響應速度、業務辦理實效等方面):
劉更樓
0
100
李巖
0
100
陳籽伽
0
100
牛莉莉
0
100
薛世駿
0
100
王楊
0
100
劉平
0
100
4.
請您對該部門近半年對
一線項目的
整體
服務
工作情況進行評價:
不滿意(
0
)
滿意(
100
)
5. 您對該部門或部門員工是否有其他意見建議,請詳細說明:
(二)辦公室/紀檢辦公室/安全生產辦公室
6. 請您對該部門員工服務態度進行評價(待人接物、溝通交流等方面):
馮靜
0
100
鄭欣陽
0
100
劉小雯
0
100
伍岳
0
100
7.
請您對該部門員工工作效率進行評價(響應速度、業務辦理實效等方面):
馮靜
0
100
鄭欣陽
0
100
劉小雯
0
100
伍岳
0
100
8.
請您對該部門近半年對
一線項目的
整體
服務
工作情況進行評價:
不滿意(
0
)
滿意(
100
)
9. 您對該部門或部門員工是否有其他意見建議,請詳細說明:
(三)計劃財務部
10. 請您對該部門員工服務態度進行評價(待人接物、溝通交流等方面):
張遠
0
100
李丹丹
0
100
孫璐馨
0
100
宋雅寧
0
100
楊穎
0
100
皮玲玲
0
100
11.
請您對該部門員工工作效率進行評價(響應速度、業務辦理實效等方面):
張遠
0
100
李丹丹
0
100
孫璐馨
0
100
宋雅寧
0
100
皮玲玲
0
100
12.
請您對該部門近半年對
一線項目的
整體
服務
工作情況進行評價:
不滿意(
0
)
滿意(
100
)
13. 您對該部門或部門員工是否有其他意見建議,請詳細說明:
(四)人力資源部
14. 請您對該部門員工服務態度進行評價(待人接物、溝通交流等方面):
韓冰
0
100
鐘珊
0
100
田紫云
0
100
岳欣辰
0
100
趙娜
0
100
15.
請您對該部門員工工作效率進行評價(響應速度、業務辦理實效等方面):
韓冰
0
100
鐘珊
0
100
田紫云
0
100
岳欣辰
0
100
趙娜
0
100
16.
請您對該部門近半年對
一線項目的
整體
服務
工作情況進行評價:
不滿意(
0
)
滿意(
100
)
17. 您對該部門或部門員工是否有其他意見建議,請詳細說明:
(五)綜合管理部
18. 請您對該部門員工服務態度進行評價(待人接物、溝通交流等方面):
付博淵
0
100
張曉雪
0
100
王倩
0
100
張新強
0
100
白琳
0
100
趙瑞豐
0
100
張穎
0
100
19. 請您對該部門員工工作效率進行評價(響應速度、業務辦理實效等方面):
付博淵
0
100
張曉雪
0
100
王倩
0
100
張新強
0
100
白琳
0
100
趙瑞豐
0
100
張穎
0
100
20.
請您對該部門近半年對
一線項目的
整體
服務
工作情況進行評價:
不滿意(
0
)
滿意(
100
)
21. 您對該部門或部門員工是否有其他意見建議,請詳細說明:
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