巴控公司2025年2季度部門和員工績效考核（領導評價）

根據公司《中方團隊績效管理實施細則》，請您分別對部門、個人綜合表現進行打分。該項滿分10分，可參考評分標準，5分以下表現較差，5分為待改進，6分為一般，7分合格，8分表現較好，9分為良好，10分為優秀。部門自評得分和部門主任對員工的評分詳見釘釘部門、員工月度績效目標清單。