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                    院區間同專業輪訓護士楊嵐職業素養測評表
            
            
            
            
            

                
            
                    
            
                        備注：由護士長組織本病區工作時間≥1年的護理人員、總住院醫師填寫
                    
            
                    
            
                    
            
                        
            1. 工作主動性  3分
            2. 服從工作安排	3分
            3. 溝通協作能力	2分
            4. 落實護理核心制度和護理規范	3分
            5. 學習能力	2分
            6. 自我調適能力	1分
            7. 崗位勝任能力	3分
            8. 應變能力	1分
            9. 服務態度方面（如發生1例有責投訴、糾紛，該項不得分）	7分
            10. 您是否愿意她（他）成為您的同事？，同意得10分，不同意得0分）
            11. 不同意的理由：
            12. 合計	35分
            13. 日期：
            
                    
            
                
            
                
            
            
        
            
        
        
            
            
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