浙江國創公司員工敬業度調查問卷

尊敬的員工：

您好！

為了更好地了解浙江國創公司員工的工作態度、滿意度以及影響敬業度的關鍵因素，公司正在開展一項關于“員工敬業度”的調研。本次問卷旨在傾聽您的真實聲音，為公司優化管理策略、營造更具凝聚力與激勵性的工作環境提供科學依據。

問卷采用匿名填寫方式，所有信息僅用于本次研究分析，您的答案將被嚴格保密，請您放心填寫。整個問卷預計用時約5-10分鐘，懇請您根據實際情況如實作答。

感謝您寶貴的參與與支持！

您的性別

男女

您的年齡

20-30歲31-40歲41-50歲51-60歲

您的學歷

大專以下大專本科研究生及以上

1. 我知道對我工作的期望是什么

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

2. 我有所需要的工具去高質量地完成工作

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

3.我適當參與了會影響我工作的決策

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

4.我接受了勝任工作所需的培訓

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

5.我被國創公司的價值觀所激勵

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

6.我的上司是我們價值觀的行為榜樣

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

7.我了解國創公司如何在未來獲取成功的規劃

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

8.和上司討論我的顧慮時我沒有感到不舒服

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

9.我為能在國創公司工作而感到自豪

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

10.我的團隊對客戶的需求有非常清晰的認識

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

11.我們根據客戶的反饋去提高公司的產品、服務和流程

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

12.我的工作讓我有個人成就感

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

13.我的上司定期對我的工作表現進行反饋

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

14.我能夠平衡我的工作和個人生活

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

15.我可以看到我的工作和國創公司的目標之間有明確的聯系

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

16.我打算在未來的至少 12 個月繼續在國創公司工作

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

17.我的上司明確地傳達了對我工作績效的期望

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

18.我相信我的工作表現得到了合理的評價

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

19.我覺得我的職業目標可以在國創公司得到實現

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

20.我為公司做出的貢獻得到了合理的報酬

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

21.當我表現出色時，我的成就會被認可

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

22.我會將國創公司作為一個很好的工作場所推薦給他人

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

23.國創公司提供了一個安全的工作場所

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

24.公司管理層關心我的健康和福祉

A非常不同意B比較不同意C中立D同意E非常同意

25.公司管理層關心我的健康和福祉

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

26.我被鼓勵去分享自己關于如何讓公司改善的想法

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

27.國創公司的員工踐行開放、坦誠和直接的溝通方式

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

28.在國創公司內部，我們正在消除不必要的官僚主義

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

29.國創公司致力于持續改善

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

30.我們致力于超越客戶的期望

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

31.公司能有效地征集在這里工作的各級員工的意見和想法

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

32.我的團隊追求做出高質量的工作

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

33.作為國創公司的一名員工，我感覺自己很有價值

非常不同意比較不同意中立同意非常同意

員工敬業度調查應用復制此問卷