ZZ002鄭州鄭港蝶城員工滿意度調查

本問卷僅為調查員工滿意度，為匿名問卷，不會顯示個人信息，請放心、真實填寫。

感謝您為員工滿意度調查做出的一份力量。

1. 您入職多久了

七天內三個月以內一年以下一年以上

2. 您所在的項目

榭香園幽蘭園祥潤園風惠園沐陽園（東麓）紫云園清瀾園四季都會東鑫凱旋城裕鴻麗宮

3. 您的帶班班長是誰？

4. 從責任心、管理能力、工作安排合理度等方面對班長進行評分:1-10分，10分為滿分。(您覺得哪個方面最需要改進或提升?可詳細舉例)

5. 您的主管是誰

6. 從責任心、管理能力、工作安排合理度等方面對班長進行評分:1-10分，10分為滿分。(您覺得哪個方面最需要改進或提升?可詳細舉例)

7. 您覺得班組氛圍如何？是否讓您覺得愉快

氛圍非常好，大家像朋友一樣，讓我有歸屬感氛圍較好，偶爾有小摩擦，但不影響整體和諧一般，沒什么氛圍，就是正常工作氛圍不好，班組經常有摩擦，有不公現象

8. 您所在的班組工作分工是否明確、是否一視同仁、合理、公平？

是否

9. 您身邊同事/領導是否存在廉正、違反公司相關管理規定的情況（包括不限于廉政、十八誡規、紅黃線、宿舍管理規定、干部五禁令、考勤管理等）

有（可詳細說明）無

10. 您覺得公司舉辦的各類活動是否讓您有歸屬感

有無

11. 您覺得以往的活動或各類關懷中有哪些可以提升的地方？或者留下您的建議

12. 您對宿舍環境是否滿意

設施配置齊全，干凈衛生設施設備損壞未及時維修衛生長時間未打掃無人管理

13. 您覺得宿舍有哪些可以提升的地方？

14. 您近期有其他工作計劃嗎？

除公司發展外的其他打算無

15. 您所在的班組是否進行人員培訓

經常培訓偶爾培訓幾乎不培訓

16. 是否考慮公司其他線條發展

管家線條研選線條樸鄰線條機電/維修線條電梯線條想考取其他證書不考慮其他崗位，本崗位持續發展有離職想法

17. 您覺得造成人員離職/流動的原因有哪些？

個人原因（健康、家庭等）有其他計劃/發展工作太累了、壓力大薪資福利不滿意職業發展受限團隊/班組氛圍不好班長/主管關懷不到位工作環境差企業文化不適應通勤原因在班組受到排擠/不公對待

18. 您認為公司/班組/服務站有哪些需要改進的嗎？

19. 除以上內容，您覺得還存在哪些問題?您有什么建議或者其他想問的?

20. 可在本題說明

員工滿意度調查應用復制此問卷