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            關于員工離職傾向原因的問卷調查

            您好!非常感謝您抽出寶貴的時間參與本次問卷調查。本次調查旨在深入了解員工離職傾向產生的原因。
            您的意見和想法對本次調查至關重要,問卷答案沒有對錯之分,您只需根據自身實際情況,放心、真實地填寫問卷內容。問卷采用匿名形式,填寫過程預計耗時約 5 - 10 分鐘。
            感謝您對本次調查的支持與配合!
            1. 您的性別:
            2. 您的年齡段:
            3. 您的學歷
            4. 在職門店
            5.

            在職崗位

            6. 工作年限
            7.
            您對目前的薪資水平是否滿意?
            8.
            您認為公司的獎金制度是否合理?
            9.
            您對公司提供的福利待遇(如保險、假期、補貼等)是否滿意?
            10.
            您認為在公司獲得晉升的機會如何?
            11.
            您是否清楚自己在公司的職業發展路徑?
            12.
            您認為公司為員工提供的學習成長和技能提升機會是否充足?
            13.
            您是否認為自己的工作量合理?
            14.
            您的工作職責是否明確?
            15.
            您對店長/領導的管理風格是否滿意?
            16.
            您認為店長/領導的管理能力如何?
            17.
            您對店長的溝通方式和支持度是否滿意?
            18.
            您與同事的關系是否融洽?
            19.
            您認為團隊協作的效果如何?
            20.
            您是否經常加班?
            21.
            您是否因以下個人原因考慮過離職(可多選):
            22.
            您是否收到過其他公司提供的更具吸引力的職位(薪酬、職位、平臺、地點等)?
            23.
            您對公司的流程規范性是否滿意?
            24.
            您認為公司的溝通渠道是否暢通?
            25.

            工作中遇到問題公司給予幫助

            26.

            公司讓員工擔當最適合的工作

            27.
            您認為公司溝通內容的落實效果如何?
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