2025年公共培訓預約登記表

注：已列科室為2025年目標責任考核科室。

1. 科室類別

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2. 內科

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3. 外科

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4. 醫技科室

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5. 行政職能科室

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6. 其他科室

7. 培訓時間

工作日上午工作日下午工作日非工作時間周末都可以

8. 公共培訓課程（至少選兩門）

“四強”黨支部建設的路徑與思考【袁莉】黨紀教育【董浩】PPT制作與優化【張璐】病歷規范性書寫系列課程【梁偉】基于DIP病案首頁與醫保結算清單的規范填寫及數據質量改進【梁偉】EXCEL在工作中的高效辦公【秦宛玥】公文寫作【袁莉】知.行醫學人文—從理念到臨床的生命敘事【唐紅濤】撫慰與關懷——讓醫療更有溫度【陳建玲】醫患溝通【劉繁榮】醫學人文之醫患溝通【葉姣】醫心相伴——醫患溝通技巧【劉燕妮】服務效能管理【段文娜】醫院服務效能與人文關懷【陳洋】服務意識與親和力打造【方星】患者投訴與抱怨的應對與處理【楊鵬】患者投訴與抱怨的應對與處理【陳洋】職業化素養【任小紅】醫路有禮知禮識儀【魏珍】醫者仁心禮贏服務【方星】責任與高效執行力【趙莉】從陪伴與見證看醫學人文勝任力的塑造【張璐】共情——點亮醫患心靈之光【李玉芳】人文醫學職業技能培訓之病史采集、核心溝通能力、解釋問題、病情告知等【趙萍】人文醫學職業技能培訓之病史采集、核心溝通能力、解釋問題、病情告知等【湯志剛】人文醫學職業技能培訓之病史采集、核心溝通能力、解釋問題、病情告知等【梅勇】人文醫學職業技能培訓之病史采集、核心溝通能力、解釋問題、病情告知等【陳緒陽】手機攝影技巧【姚婧】短視頻制作技巧【姚婧】團隊凝聚力、執行力、溝通力打造【常春】團隊凝聚力、執行力、溝通力打造【管振強】團隊凝聚力、執行力、溝通力打造【鄭芳】團隊凝聚力、執行力、溝通力打造【李鈺琛】團隊凝聚力、執行力、溝通力打造【李柏林】團隊凝聚力、執行力、溝通力打造【劉鄧晨】醫療質量與安全管理【鄒龍】醫療保險相關知識【張治東】醫療質量安全核心制度【楊偉】醫療法律法規解讀【楊鵬】醫生職業生涯規劃【解園星】護士職業生涯規劃及探索【喻冰格】商醫的過去、現在和未來（醫院歷史文化）【陳建玲】商醫的過去、現在和未來（醫院歷史文化）【李玉芳】商醫培訓體系優化與創新【李玉芳】如何制定年度培訓計劃【李玉芳】帶著理念去服務（服務理念解讀）【李玉芳】演講技巧【張璐】科研相關知識【張璐】英語【張璐】SPIKES溝通模式【唐紅濤】服務補救【陳建玲】從“峰”到“終”醫療服務的奇妙蛻變—峰終定律在醫院的應用【張璐】首因效應——醫療服務中的應用及思考【張璐】服務藍圖（患者旅程圖）【張璐】TPS(豐田精益管理模式)【葉姣】KANO模型【葉姣】護理安全(不良)事件分析與管理策略【喻冰格】問題解決型品管圈活動步驟解析【喻冰格】課題研究型品管圈活動步驟解析【喻冰格】質量改善項目問題解析及改進【喻冰格】新舊質量管理工具【鄒龍】

9. 聯系人姓名

10. 聯系方式

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