興騰科技-新員工企業文化與制度考試題（總分100分）

你好，新伙伴！歡迎加入興騰科技集團！為檢驗員工對公司企業文化、發展歷程、組織架構、員工發展制度（含晉升/晉級規則）等核心內容的掌握程度，誠邀你參與興騰科技新員工企業文化與制度考試，開始答題吧！

您的姓名：

1.興騰科技集團的成立時間是？

A. 2018年10月B. 2019年10月C. 2020年10月D. 2021年10月

2.以下不屬于興騰科技主營業務的是？

A. 終端產品B. 智能家居產品C. 智能電動汽車D. 房地產開發

3.企業戰略的完整表述是：

A.以大制造為基礎盤，深度研發汽車技術，成為“人車家分離”傳統零售商B.以大零售為基礎盤，深度賦能汽車產業，成為“人車家全生態”新零售公司C.以零售為基礎盤，深度賦能汽車產業，成為“人車家生態”新零售公司D.以大零售為基礎，深度賦能汽車產業，成為“人車家全生態”零售公司

4.興騰科技的企業愿景是？

A. 成為中國最大的智能汽車制造商B. 成為中國最大的“人車家全生態”新零售公司C. 成為全球領先的智能家居品牌D. 成為全國連鎖零售標桿企業

5.興騰科技于哪一年獲得小米集團最高等級藍血Ultra認證？

A. 2023年B. 2024年C. 2025年D. 2026年

6.零售事業部員工L職級參與晉級需滿足的入職時長是？

A. 大于4個月B. 大于6個月C. 大于12個月D. 大于18個月

7.員工競聘報名的路徑是？

A. 釘釘-OA審批-人事管理-零售事業部競聘報名B. 企業郵箱提交至總經辦C. 線下填寫紙質表格交人力行政部D. 微信聯系直屬主管

8.零售事業部L、M級員工晉級需滿足的季度績效條件是？

A. 半年度績效≥3個S且無C、DB. 半年度績效≥5個A且無C、DC. 4個CD. 2個D

9.以下哪些業務屬于“大零售”？

A.售后B. 零售C. 運營商D. 智能家居E. 新媒體F.拓展

10.以下屬于興騰科技七大輔助價值觀的是？

A. 敢講真話B. 勤奮工作C. 勤于思考D. 保持活力E. 建立戰功F. 持續學習G. 長期主義

11.零售/運營商/智能家居事業部員工強制降級的條件包括？

A. 半年度績效≥3個S且無C、DB. 半年度績效≥5個A且無C、DC. 半年度績效≥4個CD. 半年度績效≥2個D

12.后臺職能崗員工降級條件是？

A. 季度績效≥4個SB. 季度績效≥5個AC. 季度績效≥4個CD. 季度績效≥2個D

13.興騰科技的企業使命是

14.興騰科技的愿景是成為

15.興騰科技的核心價值觀是

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