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                    新員工入職培訓考試[PLUS經營中心]
            
            
            
            
            

                
            
                    
            
                        
                    
            
                    
            
                    
            
                        
            1. 基本信息：
            

            

            姓名：
            門店：
            崗位:
            

            

            一、單選題（共15題，每題5分，共計75分）
            2. 中國“影院式足道”、“HiFi影院”商業模式始創者，公司董事長叫（  ）
            3. 公司的成立時間是（  ）
            4. （     ）年，金色印象入駐成都。
            5. 除了金色印象外，公司旗下還有水莊大鵝、（  ）。
            6. 集團核心價值觀是信任、（  ）、進取。
            7. 公司的經營理念是：初心+匠心+敬畏之心=（  ）。
            8. 金色印象突破傳統足體業態，推出“八位一體”，以下不包含（  ）。
            9. 作為門店員工，如果向著管理序列發展，下一步的職位是（    ）？
            10. 頭發較長的女性員工，扎發高度為后腦勺頭發生長處往上（  ）為最佳
            11. 男士發型要求：前不遮眉，側不過耳（   ）
            12. 除保潔、廚師及餐飲組長由于崗位特殊性不做硬性規定外，其余崗位女性工作人員必須著（ ）
            13. 大廳人員迎客送客時必須使用（  ）禮。
            14. 當貴賓進入視線范圍內時，就需要保持（  ）。
            15. 遞接任何物品時都需要使用欠身禮，并使用（  ）遞接
            16. 當待崗/盯臺服務人員，發現貴賓走向樓梯時，需適時提醒（  ）。
            二、判斷題（共計5題，每題5分，共25分）
            17. 我們的企業口號是：激情拼搏  努力奉獻  健康生活  快樂工作
            18. 我們對于人才的要求是：又紅又專  坦蕩奉獻
            19. 公司的福利有且僅有社保。
            20. 帶領客人進入房間時，先用語言引導對方，再進行指引動作，如：“這邊請”；
            21. 如果門是開著的，不需要敲門示意，直接進入即可。
            22. 入職這段時間，談談個人對公司的整體印象以及想法
            23. 入職這段時間，談談個人對自己負責工作的想法以及建議
            24. 本次培訓的收獲及意見
            
                    
            
                
            
                
            
            
        
            
        
        
            
            
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