<span id="p7h7b"><nobr id="p7h7b"><meter id="p7h7b"></meter></nobr></span>
<p id="p7h7b"></p>
護士職業環境測評量表
您好！本問卷共有37個條目，目的是了解護士執業環境的現狀，“0”表示非常不滿意或非常不同意，“100”表示非常滿意或非常同意，請您根據您的切身感受，選擇合適的數值予以評價。
1. 護士有機會參與醫院內部管理
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
2. 護士有機會決定醫院事務
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
3. 護士有機會成為醫院管理相關委員會的一員
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
4. 護士在臨床護理中能夠評估病人，根據評估結果，實施個性化護理
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
5. 醫院的臨床工作能夠體現出護理的專業性
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
6. 護理管理者經常與護士商討日常工作問題
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
7. 當護士圓滿完成工作時能獲得鼓勵和認可
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
8. 護理管理者支持護士的正確決策
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
9. 護士犯錯誤時,護理管理者更注重對其指導改進,而非一味地批評
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
10. 各護理崗位職責清晰
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
11. 工作制度完善
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
12. 工作流程完善,指導性強,便于落實
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
13. 醫院管理部門期望各病區為患者提供高標準的護理服務
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
14. 護士排班方式有益于對患者進行連續護理
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
15. 護理團隊經常討論患者的護理問題,并尋求改善
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
16. 臨床輔助系統讓護士有更多的時間護理患者
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
17. 醫院行政管理部門能夠支持護士工作
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
18. 醫院護理用具的配備有利于提高護理工作效率
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
19. 護士在工作中能獲得相應的職業防護
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
20. 醫院有清晰的職業暴露后處理流程,并能有效落實
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
21. 科室的醫生和護士工作關系融洽
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
22. 科室的醫生護士能夠各司其職、協同工作
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
23. 醫院對新入職護士有系統培訓
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
24. 醫院能夠結合崗位需求對護士進行繼續教育
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
25. 護士有參加國內外學術活動的機會
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
26. 醫院有清晰的護士職業發展路徑或職稱晉升體系
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
27. 病區的護士配置能夠滿足臨床護理工作需要
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
28. 工作團隊中的護士能夠勝任護理工作
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
29. 現有的工作時長與強度合適
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
30. 護士排班能夠體現能級搭配
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
31. 通常情況下,科室骨干護士不會被頻繁調動
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
32. 護士工作能夠得到社會的認可
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
33. 在工作中能夠感受到患者對護士的信任與尊重
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
34. 醫院的薪酬分配制度合理
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
35. 護士薪酬在社會各行業所處水平合理
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
36. 護士能享受法定福利待遇(如:法定節假日輪休或加班補貼、假期、保險等)
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
37. 您對醫院護士執業環境的總體評價
非常不同意(
0
)
非常同意(
100
)
關閉
更多問卷
復制此問卷
久久精品国产精品青草色艺_亚洲欧美一区二区三_亚洲欧洲精品成人久久曰影片_久章草综合精品视频毛片
<span id="p7h7b"><nobr id="p7h7b"><meter id="p7h7b"></meter></nobr></span>
<p id="p7h7b"></p>