非公有制企業團建情況調查問卷（青年職工）

填寫說明:
本問卷旨在了解鎮雄縣經濟開發區非公企業團建工作現狀，您的回答將為改進團組織建設提供重要參考。問卷匿名填寫，數據僅用于研究，感謝您的支持！

一、基本信息

1. 您的年齡是:

18-25歲 26-30歲 31-35歲 36歲以上

2. 您的性別:

男女

3. 您的學歷:

高中/中專及以下大專本科碩士及以上

4. 您在企業的崗位類型:

技術研發生產一線行政管理市場營銷其他

5. 您在本企業的工作年限:

1年以內 1-3年 3-5年 5年以上

二、團組織覆蓋與參與情況

6. 您所在企業是否已建立共青團組織?

是否不清楚

7. 您所在企業的新員工入職培訓里，是否會介紹團組織相關內容（組織關系轉接、活動參與等）？

會，專門講過團組織怎么融入提了一兩句，但沒具體說完全沒提，入職培訓里沒這內容

8. 您是否知道自己團組織關系的歸屬？（如學校，原單位，現企業等）

清楚不清楚未保留團籍

9. 您的團組織關系是否已轉入當前企業？（智慧團建系統）

是否（原因）無團籍

10. 您對共青團組織的了解程度如何?

非常了解比較了解一般不太了解完全不了解

11. 您日常通過什么渠道知曉團組織活動信息（如活動通知、報名鏈接）？

企業微信群/釘釘群里直接發部門負責人、班組長轉發通知同事之間口口相傳從沒收到過活動信息

12. 您參與過企業共青團組織的活動嗎?

經常參與（每季度≥1次）偶爾參與（每年≥1次）從未參與

13. 若未參與過活動，主要原因是:

無團組織活動缺乏吸引力時間沖突宣傳不足其他

14. 團組織通過企業工作群、OA系統發布活動信息時，您的接收與響應是？

A.主動關注信息，積極報名參與活動B.看到信息但很少參與，興趣低C.從未注意到此類信息，渠道無效

15. 您覺得團組織在企業里，對解決員工實際問題（如職業發展困惑、工作壓力疏導）有沒有幫助？

幫助很大，組織過職業規劃課、心理講座有點幫助，偶爾組織交流分享沒感覺，沒看到解決實際問題的行動反而添亂，活動和實際需求脫節

三、青年發展需求與服務評價

16.

您對共青團當前提供的以下服務滿意度如何？

（以下問題采用5分制，1=非常不滿意/不需要，5=非常滿意/非常需要）

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

思想引領（理論學習、紅色教育等）

職業技能培訓

職業發展規劃指導

文體活動（運動會、聯誼等）

權益維護（薪資、工作環境反饋）

17. 您最希望共青團組織提供哪些服務?

技術技能競賽/創新項目支持職業資格認證輔導心理健康咨詢婚戀交友/家庭關懷住房、通勤等生活支持政策解讀與法律援助跨企業交流合作平臺其他:

18. 您認為當前共青團服務存在的不足是?

活動形式單一與企業實際需求脫節宣傳力度不足缺乏長效服務機制青年參與積極性低其他:

19. 您更傾向參與的活動形式:

線上活動（如直播、社群）線下活動（講座、實踐）混合形式

四、思想引領與價值觀認知

20. 您認為當前企業共青團的思想引領工作效果如何?

效果顯著有一定效果一般效果有限無效果

21. 您最關注的社會議題是:

就業公平社會保障科技創新環境保護政治參與其他

22. 您是否希望獲得以下教育內容?

政策法規解讀職業技能提升心理健康教育新媒體技能應用智能軟件學習其他

五、共青團組織建設與改進建議

23. 您是否愿意擔任共青團組織的志愿者或骨干成員?

愿意視情況而定不愿意

24. 您認為共青團組織應如何提升吸引力?

增加與企業績效掛鉤的激勵政策（如創新獎勵）建立線上互動平臺（如技能學習社群、青年論壇）聯合高校/行業協會提供資源支持定期收集青年需求并反饋改進其他:

25. 您是否遇到過“學社銜接”問題（如畢業后團組織關系轉接困難）

是否

26. 您對加強非公企業團建工作的建議

更多問卷復制此問卷