本調查表就心理咨詢師如何預防職業倦怠進行調研，調查結果將用于臨床心理咨詢師碩士學位專業課程的報告。以下選項請如實填寫，非常感謝您的支持！
請根據您最近一段時間的感受，對以下問題進行評分。
量表計分原則：
1. 情緒枯竭、去個性化和成就感缺失三個分量表的平均分數分別在0~36、0~20和0~32分之間。前兩個分量表采取正向計分，成就感缺失分量表則采用反向記分。
2. 當三個分量表的平均得分都為中等水平時意味著職業倦怠水平為中等，當情感枯竭和去個性化分量表的平均得分高而成就感缺失分量表平均得分低則代表職業倦怠水平很高，當情感枯竭和去個性化分量表的平均得分低而成就感缺失分量表平均得分高則代表職業倦怠水平很低。