親愛的同事：
您好！為更好地提煉和優化速麥企業文化，使其更貼合公司發展需求并深入人心，我們特開展此次企業文化問卷調查。您的意見和反饋對我們至關重要，將直接影響未來企業文化的塑造與落地。
本次問卷采用匿名形式，所有數據僅用于統計分析，請放心填寫。問卷內容涵蓋企業文化核心理念、行為標準、實踐情況等方面，預計填寫時間約10-15分鐘。請您根據實際感受和觀察如實作答，您的真誠反饋將幫助我們打造更積極、高效的文化環境。
感謝您的支持與參與！讓我們共同推動速麥文化的成長與進步！
您認為公司目前對外傳遞的核心價值是什么？
如果公司可以在未來10年解決一個行業或社會的重大問題，您希望是什么？為什么？
您希望外界如何評價我們公司？
請排序您在工作中最看重的因素：
當您向朋友自豪地介紹公司時，最常提到的亮點是？
以下哪些詞匯最符合您心中公司的使命方向？
請對以下企業文化要素進行評分（1-5分，1=完全不認同，5=完全認同）
企業文化核心理念
員工精神
行為標準
請評估以下文化要求在您部門的落實情況（1-5分，1=完全未落實，5=完全落實）
您認為最能代表速麥企業文化的三個關鍵詞是？
您認為當前企業文化中最需要加強的方面是？
您認為"從我做起的11件小事"中哪幾項最重要？為什么？
您認為"杜絕的11件小事"中哪幾項做了會對公司文化造成嚴重影響？為什么？
如果給公司文化賦予一個動物圖騰，您會選擇
建議新增的核心價值觀
您對企業文化提煉的其他建議？
您主要通過哪些渠道了解企業文化？
您認為當前企業文化傳播方式的有效性如何？（1-5分）
您建議通過哪些方式更好地傳播企業文化？
本問卷采取匿名形式，數據僅用于企業文化提煉優化。感謝您的真誠參與！