非操作新員工入職考試

1. 基本信息：

2. 鑫源旗幟的三種顏色代表

物質財富、知識財富、精神財富員工利益、客戶利益、股東利益僅僅三種顏色，沒有代表意義員工責任、客戶責任、社會責任

3. 屬于鑫源“北斗七星”核心價值觀團隊追求的是哪三條

盡心盡職、精益求精、客戶至上謙虛反省、盡心盡職、協作創新關愛感恩、協作創新、精益求精正直誠信、謙虛反省、盡心盡職

4. 在培訓等場合，應該稱呼大家_____，在團建等場合，應該稱呼大家_______，在會議等場合應稱呼大家為______;

同學、家人、戰友家人、同學，戰友戰友、家人，同學戰友、同學、家人

5. 凡在公司連續工作（）以上的員工，均可享受帶薪年休假。

半年1年2年3個月

6. 在公司園區內開車，車速

不超過20公里/小時5公里/小時~10公里/小時10公里/小時~20公里/小時20公里/小時~40公里/小時

使用二氧化碳滅火器時，應避免（）

直接對準火焰根部在密閉空間使用佩戴防凍手套

8. 6S包含哪些

整理、整頓清潔清掃安全、素養

9. “客戶至上”的基本詮釋包含哪些內容

為客戶服務是我們存在的唯一理由我用心，您放心客戶的事是天大的事為客戶創造價值

10. “精益求精”的基本詮釋包含哪些內容

不斷挑戰更高的目標，超越已有成績掌握先進知識、技術追求完美，不留遺憾“100-1=0”

11. 企業文化中的四大機制（）

分權機制預決算機制分錢機制軍令狀機制

12. 《鑫源人職業化進步手冊》規定，要嚴守公司的秘密，應該做到

不該看的絕對不看不該說的絕對不說不該問的絕對不問不該帶出的絕對不帶出

13. OA系統登陸密碼丟失，可向本公司人力資源管理人員提出申請重置密碼。

對錯

14. 管理干部不得在客戶（供應商、經銷商、合作伙伴）、平級和下級面前發任何牢騷。

對錯

15. 做任何事均應將物耗降至極限，堅決反對浪費，對必要的開支也應盡量節制。

對錯

16. 管理干部不得收受客戶（經銷商、供應商、合作伙伴）和下級任何禮品、禮金及有價物品，實在無法拒絕的禮物須上交企管部門或道德改善部門。

對錯

17. 公司的企業愿景是：

18. 因故未打卡，須在當日填寫《未打卡說明》報部門負責人審批后交至人力資源部門（每月可進行次補卡，遲到不能補卡）

19. 出差人員返回公司后，___個工作日內，必須完成費用的報銷和借款的償還。

20. 鑫源公司始創于_____ 年，鑫源品牌于 2002 年8月上市，搬遷至九龍坡區大堰工業園區。

21. 什么是八步法？請簡要闡述你的理解。

22. 請問您對入職培訓有什么好的改進建議或意見？

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