<span id="p7h7b"><nobr id="p7h7b"><meter id="p7h7b"></meter></nobr></span>

            <p id="p7h7b"></p>

            創藝廣西大區《企業文化升級》考試

            各位創藝的家人:本次考試每人只有一次機會,切換頁面、退出等會自動提交,所以大家注意,一旦進行考試界面,手機就不要有任何操作。祝大家都能有滿意的成績!
            基本信息:
            片區:
            門店:
            部門:
            姓名:
            職位:
            1.【填空題】創藝的使命是:
            2.【填空題】創藝的愿景是:
            3.【填空題】創藝升級后的核心價值觀是:
            4.【單選題】創藝 “愛” 的價值觀下,利益排序正確的是( )
            5.【單選題】以下哪項不符合信任的行為準則( )
            6.【單選題】信任能為企業帶來的 “復利” 不包括( )
            7.【單選題】創藝裝飾集團正式官宣企業文化重磅升級的時間是( )
            8.【單選題】信任的核心理念強調企業發展的最終目標是形成( )
            9.【單選題】在與供應商合作中,創藝為體現信任會( )
            10.【單選題】學習價值觀中 “干中學,事上練” 的實踐方式不包括( )
            11.【單選題】當企業面臨短期盈利與長期發展的沖突時,創藝基于信任價值觀會( )
            12.【單選題】創藝 “愛” 的價值觀要求企業在客戶不滿意時( )
            13.【單選題】信任作為合作基礎,其建立的關鍵在于( )
            14.【單選題】以下能體現創藝學習價值觀的行為是( )
            15.【單選題】創藝的企業使命明確了企業存在的意義,是企業的?
            16.【判斷題】在創藝“干中學,事上練”的意思就是一邊工作一邊學習,在工作中不斷吸取、不斷改善自己,讓自己掌握更多更先進的技能。( )
            17.【判斷題】“用愛創造,讓家更美好”中的“家”是指讓客戶的想要的“家”的效果更美好。( )
            18.【判斷題】企業愿景是使命的具體化,是希望達到的狀態,是企業的方向( )
            18.【判斷題】“成人達己”中“成人”是指達成客戶期盼,客戶認同最終才能成為受人尊敬的企業。( )
            19.【判斷題】創藝踐行 “學是模仿,習是練習”,所以不需要創新。( )
            20.【判斷題】當客戶提出合理需求時,創藝基于 “愛” 的價值觀,積極協調資源,在符合公司規定的前提下盡力滿足。( )
            21.【判斷題】信任帶來的 “復利效應” 僅適用于外部客戶合作,不適用于企業內部員工關系建設。
            22.【判斷題】“愛” 的核心理念 “愛是在別人需要的時候積極回應” 中的 “別人” 僅指客戶。
            23.【判斷題】從 “利益共同體” 到 “命運共同體” 的演進中,學習能力是比信任更關鍵的紐帶。( )
            24.【判斷題】創藝企業價值觀,是實現企業愿景的行為準則,是創藝的選擇,是保證企業發展不跑偏的核心關鍵。()
            25.信任是所有一切合作的________,信任可以帶來________。
            26.創藝企業的愿景 “成人達己,成為受人尊敬的企業” 是指( )
            27.創藝走向成功的八種態度中,“保持樂觀” 和 “決不放棄” 的協同作用體現在( )
            28.關于創藝 “信任” 價值觀的核心理念,以下說法正確的是( )
            29.創藝通過哪些方式踐行 “用愛創造,讓家更美好” 的使命?( )
            更多問卷 復制此問卷
            久久精品国产精品青草色艺_亚洲欧美一区二区三_亚洲欧洲精品成人久久曰影片_久章草综合精品视频毛片

            
            

                  <span id="p7h7b"><nobr id="p7h7b"><meter id="p7h7b"></meter></nobr></span>

                      <p id="p7h7b"></p>