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                    員工敬業度調查問卷
            
            
            
            
            

                
            
                    
            
                        
                    
            
                    
            
                    
            
                        
            1. 您的性別：
            2. 您的年齡段：
            3. 您的學歷
            4. 您的工作年限
            5. 您是否從事領導工作
            以下為員工敬業度調查。請您根據自身在工作中的實際體驗，針對以下問題進行回答。評分標準如下：1 表示“完全不同意”，2 表示“不完全同意”，3 表示“一般同意”，4 表示“比較同意”，5 表示“完全同意”。請您根據實際情況，對每個問題選擇最符合您感受的評分。
            6. 在工作中，我經常會感覺干勁十足。
            7. 我所在的工作崗位對我具有激勵性，讓我覺得我的工作有意義
            8. 我為自己所從事的工作感到自豪
            9. 每天早晨起床，我很愿意去上班
            10. 我因為專注工作而感到快樂
            11. 我會完全沉浸在我的工作之中
            以下為變革型領導調查，請您根據自身在工作中的實際體驗，針對以下問題進行回答。評分標準如下：1 表示“完全不同意”，2 表示“不完全同意”，3 表示“一般同意”，4 表示“比較同意”，5 表示“完全同意”。請您根據實際情況，對每個問題選擇最符合您感受的評分。
            12. 領導在工作上全力以赴，總是將企業的利益放在第一位
            13. 領導愿意為了公司的利益犧牲個人的利益
            14. 領導擁有無私奉獻的精神，甘心將集體利益放在前，個人的利益放在后
            15. 領導會將勞動成果的取得公平的劃分到每名員工的努力上，不會將勞動成果據為己有
            16. 領導愿意與公司或部門的員工同甘共苦
            17. 領導心胸寬廣，不會因為工作上的事情給員工穿小鞋，搞打擊報復
            18. 領導愿意也能夠讓員工了解單位/部門的發展前景
            19. 領導愿意鼓勵大家并為大家描繪令人向往的未來
            20. 領導能夠為員工指明工作的目標和努力奮斗方向
            21. 領導經常與員工一起分析和總結影響單位/部門總體目標的因素
            22. 領導在與員工交流和相處的過程中會考慮員工個人能力、家庭等方面的實際情況
            23. 領導會關注員工在工作和家庭方面存在的問題并愿意幫助其解決
            24. 領導會定期與員工進行面對面溝通，了解員工在工作、生活和家庭等方面的情況
            25. 領導在自己能力范圍之內愿意耐心地教導員工，并為員工答疑解惑
            26. 領導會經常關心員工的工作過程，真誠地為員工的發展提供建議或意見
            27. 領導注重公司成長環境的建設，讓員工在擅長的領域快速成長
            28. 我的領導業務能力強，在業務領域出類拔萃
            29. 我的領導思想前衛，具有較強的創新意識
            30. 我的領導對工作熱情滿滿、元氣十足，具備事業心和進取心
            31. 我的領導專注力強，工作時候非常投入，不受外界打擾
            32. 我的領導學習能力強，不拘于現狀，愿意通過不斷的學習提升自身的能力
            33. 我的領導業務水平一般
            
                    
            
                
            
                
            
            
        
            
        
        
            
            
            員工敬業度調查應用
            
            復制此問卷      
        
            
    
            
    
    
    
   
    
    
    
    

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