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            和合文化提升高校輔導員思想政治教育工作親和力調查問卷(輔導員版)

            尊敬的輔導員老師:

                   您好!為深入探究和合文化在高校輔導員思想政治教育工作中的運用狀況,以及其對提升工作親和力的作用,特開展此次問卷調查。您的反饋對我們意義重大,將為后續研究與工作改進提供關鍵參考。問卷采用匿名形式,不會泄露您的個人信息,請您放心、如實填寫。感謝您抽出寶貴時間參與!

                   關于“和合文化”的簡要說明:本問卷中所探討的“和合文化”,主要指中國傳統文化中強調和諧、合作、共生的核心思想理念,尤其關注其在人際交往與管理中的應用。其核心內涵常體現為:和而不同(尊重個體差異,在多樣性中尋求和諧共存)、和善友愛(以友善、仁愛的態度待人)、協和萬邦(協調和諧不同群體,強調和平共處與友好合作)、和衷共濟(團結協作,同心協力克服困難)以及天人合一(強調人與環境、人與人的和諧統一)。這些理念體現了中華民族包容、協調、求同存異的智慧。

            1. 您的性別是?
            2. 您從事輔導員工作的年限是?
            3. 您的專業背景是?
            4. 您對和合文化核心內涵(如和而不同、和衷共濟、和善友愛等理念)的了解程度是?
            5. 您是否接受過和合文化相關的教育培訓?
            6. 您在與學生溝通時,是否會主動融入和合文化理念(如包容、協調、求同存異等)?
            7. 您通常通過哪些方式向學生傳遞和合文化理念以拉近師生距離?
            8. 您認為以下哪些場景更適合融入和合文化理念?
            9. 在運用和合文化理念時,您更傾向于采用哪種方式?
            10. 您認為和合文化對提升哪類工作親和力效果較為顯著?
            11. 您在工作中運用和合文化理念時,遇到的主要困難是?
            12. 您認為在運用和合文化提升工作親和力方面,需要提升的是?
            13. 您希望獲得哪些支持以深化和合文化應用?
            14. 若開展和合文化應用能力培訓,您更希望培訓內容聚焦于?
            15. 請您對“和合文化提升高校輔導員思想政治教育工作親和力”提出具體建議:__________
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