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            基層公務員職業倦怠感調查問卷

            尊敬的基層公務員:

            您好!非常感謝您參與本次問卷調查。本問卷旨在深入了解全黨深入學習中央八項規定精神背景下政治理論學習對基層公務員職業倦怠感的改善效果,您的回答將對我們的研究提供重要參考。問卷采用匿名形式,所有數據僅用于學術研究,請您放心作答。

            您的性別:
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            您的年齡段:
            參加工作時長:
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            您所在的部門:

            您的職級:

            中央八項規定精神學習情況

            1.您對中央八項規定精神的了解程度如何?
            2.您參與學習中央八項規定精神和相關政治理論學習的主要形式有哪些?
            3.您參與政治理論學習的頻率如何?

            職業倦怠感現狀

            1.在工作中,您是否經常感到情緒疲憊?
            2.您是否會在工作中對服務對象產生冷漠、疏離的態度?
            3.您對自己的工作成就感如何評價?
            4.您對目前的工作壓力感受如何?
            5.您是否經常感到身體疲憊或健康狀況下降?
            6.您認為社會對基層公務員職業的理解和支持程度如何?
            7.您對目前單位部門工作資源(如人力、物力、財力等)的滿足程度如何?
            8.您認為組織對您的支持和關心程度如何?
            9.您認為以下哪些因素最可能導致您產生職業倦怠感?

            學習中央八項規定精神背景下政治理論學習對基層公務員職業倦怠感的改善效果

            1.您認為政治理論學習對您的職業倦怠感產生了怎樣的影響?
            2.您所在的單位在學習貫徹中央八項規定精神后,人際關系氛圍發生了怎樣的變化?
            3.您認為學習中央八項規定精神和推進相關政治理論學習對您的工作觀念產生了怎樣的影響?
            4.您認為中央八項規定精神的實施對您的工作環境產生了哪些變化?

            職業倦怠感的應對策略

            1.您認為單位可以采取哪些措施來緩解基層公務員的職業倦怠感?
            2.您自己應對職業倦怠感采取過哪些方法?
            1.在全黨深入學習中央八項規定精神的背景下,您的工作量是否有變化?您認為工作量的變化對您的職業倦怠感有何影響?
            2.您認為在全黨深入學習中央八項規定精神的背景下,基層公務員的職業倦怠感還可能受到哪些其他因素的影響?
            3.請分享一次政治理論學習對您職業倦怠感改善產生積極影響的具體經歷或例子。(選擇性作答)
            4.您對緩解基層公務員職業倦怠感還有其他建議或意見嗎?
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