員工職業發展規劃問卷調查

尊敬的青年員工：

您好！為了更好地了解青年員工的職業發展需求，為大家提供更有針對性的支持和幫助，特開展此次問卷調查。您的回答將對我們制定相關政策和措施具有重要參考價值，請您根據實際情況如實填寫。問卷信息將嚴格保密，感謝您的支持與配合！

1. 您的年齡

2. 您的性別

男女

3. 您畢業的高校

4. 您所學的專業

5. 您現在所在的部門及崗位

6. 您在公司工作了多久？

少于1年1—3年3—5年超過5年

7. 您認為自己的興趣特長主要集中在

溝通協調數據分析創意策劃技術研發其他

8. 您覺得自己的性格特點對職業發展的主要優勢在于

責任心強，注重細節具備領導力，善于團隊管理富有耐心，擅長解決復雜問題思維活躍，有較強的創新能力其他（請注明） _________________

9. 您對制鹽行業的現狀和發展趨勢了解程度如何?

非常了解，能清晰闡述行業動態及未來走向比較了解，知道行業的主要發展方向一般了解，僅知道一些基本信息不太了解，對行業發展情況知之甚少

10. 您對公司的業務現狀、發展戰略以及內部職業發展路徑的熟悉程度是

非常熟悉，對公司各方面情況都很清楚比較熟悉，了解公司主要業務和發展方向及職業路徑一般熟悉，只知道公司部分業務和大概職業晉升途徑不太熟悉，僅了解自己手頭工作相關內容

11. 您目前意向的職業規劃方向是

管理方向技術方向技能方向營銷方向尚未確定

12. 如果您選擇了管理方向，您期望達到的職業規劃等級是

基層管理崗位中層管理崗位高層管理崗位

13. 如果您選擇了技術方向，您期望達到的職業規劃等級是:

初級技術職稱（助理工程師）中級技術職稱（如工程師）高級技術職稱（如高級工程師）行業專家級別

14. 如果您選擇了技能方向，您期望達到的職業規劃等級是:

中高級工技師高級技師

15. 如果您選擇了營銷方向，您期望達到的職業規劃等級是:

營銷員片區經理銷售部負責人分管銷售的高管

16. 您為自己設定的職業目標是

職位晉升（如從職員晉升到部門副職）職稱晉升（如從初級職稱晉升到中級職稱）獲取執業證書（如注冊會計師證、注冊建筑師證等）成為行業內知名人士

17. 您選擇上述職業規劃方向的主要理由是

個人興趣愛好職業發展前景好薪資待遇高企業重視該方向發展受身邊人影響其他（請注明） ________________

18. 您是否已經制定了明確的職業規劃

是，且正在按計劃推進是，但因各種原因未能完全按計劃推進否，還未制定

19. 如果您正在推進職業規劃，目前已經完成的主要步驟有

學習相關專業知識參加培訓課程或獲得相關證書爭取內部晉升機會參與項目實踐，積累經驗拓展行業人脈其他（請注明） ________________

20. 如果您尚未制定職業規劃，主要原因是

對自身職業興趣和能力不了解不清楚企業內部職業發展路徑工作太忙，沒有時間考慮認為職業規劃作用不大其他（請注明）

21. 您是否期待公司開展師徒帶教活動來幫助您提升職業技能和規劃職業發展?

非常期待比較期待一般不太期待完全不期待

22. 如果期待師徒帶教，您希望師傅在哪些方面給予您幫助

專業知識和技能傳授職業發展規劃指導工作經驗分享職場人際關系處理建議其他（請注明） _________________

23. 在未來一年內，您的主要職業發展目標是

完成一項重要工作任務或項目提升某一項專業技能獲得相關證書或資質爭取內部晉升其他（請注明） _________________

24. 為實現上述目標，您計劃采取的具體行動有

報名參加培訓課程閱讀相關專業書籍向領導申請參與特定項目參加行業交流活動其他（請注明） _________________

25.

在未來三年，您期望自己在職業發展上達到什么目標？（如取得中級職稱、高級職稱、執業證書等）

26.

在未來五年，您期望自己在職業發展上達到什么目標？（如取得中級職稱、高級職稱、執業證書等）

27. 您是否了解公司現有的職業發展路徑？

非常了解了解一些了解不多完全不了解

28. 您認為現有的職業發展路徑是否能滿足您的職業發展需求？

非常了解比較了解一般不太了解

29. 您認為公司在職業發展規劃中最需要改進的方面是什么

反饋機制職業指導晉升機制培訓機會

30. 您希望通過哪些方式提升自己的職業能力

參加培訓課程參與項目實踐向同事請教自學相關知識

31. 為實現長期職業發展目標，您認為公司需要提供哪些支持和幫助

更多培訓和學習機會明確的職業晉升通道具有競爭力的薪酬福利體系豐富的項目實踐機會其他（請注明） ______________

32. 假如將來您要離開公司，最主要的一個因素會是？

對薪酬水平不滿意對組織氣氛不滿意準備自己創業專業不對口，想從事自己熱愛的專業想從事管理工作，又看不到這樣的機會在公司從事技術工作，上升的通道太窄其它 _________________

33. 您是否認為公司應該開辟更多元化的職業發展路徑

非常同意比較同意一般不太同意

34. 您在職業發展中遇到的最大障礙是什么

缺乏相關培訓缺乏職業指導工作壓力大機會不足

35. 您對公司現有的晉升機制滿意嗎

非常滿意滿意一般不滿意

36. 您希望公司提供哪些職業發展支持

職業規劃咨詢定期職業發展評估內部晉升機會外部培訓機會

37. 您認為公司對員工職業發展的重視程度如何

非常重視比較重視一般不重視

38. 您認為現有的職業發展路徑是否過于依賴傳統的行政職務晉升

非常同意同意不確定不同意

39. 您認為公司在職業發展中應加強哪些方面的支持

技能培訓職業指導資源配置學歷晉升獎勵

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