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                    寬帶薪酬對員工職業發展動力的影響調查問卷
            
            
            
            
            

                
            
                    
            
                        
            尊敬的先生/女士：您好！
            我是一名即將畢業的人力資源管理專業學生，為探索寬帶薪酬體系對員工職業發展動力的影響，我們誠邀您參與本次匿名調研。寬帶薪酬通過合并傳統薪酬等級、拓寬薪酬范圍，將薪酬與能力及績效深度綁定，打破“唯晉升漲薪”的局限，為員工提供更靈活的職業發展路徑。本調查旨在分析這一模式下員工技能提升意愿、跨崗位協作積極性及長期留任傾向的變化，助力企業優化薪酬策略，實現員工與組織的共贏發展。問卷填寫只需 5-8 分鐘，問卷內容不涉及個人信息，數據僅用于學術研究，您可依據實際情況放心作答。
            感謝您抽出寶貴時間參與，您的反饋將為人力資源管理創新提供重要參考!

            祝您工作順利！
            
                    
            
                    
            
                    
            
                        
            基本信息
            1、您的性別
            2、您的年齡是：
            3、您的學歷水平是:
            4、您所在公司性質是
            5、您目前的職位層級是
            6、您所在崗位類別
            7、您在公司的工作年限是
            薪酬滿意度（寬帶薪酬結構與激勵感知）
            8、您是否了解您所在公司的寬帶薪酬體系？（如基本工資、績效工資、獎金等占比）
            9、您對當前薪酬水平與個人能力\績效的匹配度是否滿意？
            10、您認為公司寬帶薪酬體系中固定薪酬與浮動薪酬（績效獎金、技能津貼等）的結構設計是否合理？
            11、您的薪酬增長是否清晰關聯以下因素？（可多選）
            12、與同行業同崗位相比，您認為當前薪酬的市場競爭力如何？
            13、在不晉升職位的情況下，您是否有明確的渠道通過提升能力 / 績效獲得薪酬增長？
            14、與您在公司初始入職時的薪酬相比，您對當前薪酬水平的滿意度變化情況是？
            職業發展感知（寬帶薪酬與發展路徑關聯）
            15、公司是否通過寬帶薪酬體系提供了多元化職業發展通道（如技術專家通道、管理晉升通道等）？
            16、如果公司有提供多元化職業發展通道，您認為哪些通道對您最具吸引力？
            17、寬帶薪酬體系是否激勵您主動參與技能培訓或跨領域知識學習？
            18、您認為公司在寬帶薪酬體系中設定的績效評價標準是否公平透明？
            19、您是否認為公司提供的職業發展機會（如培訓、晉升、輪崗等）在不同部門、不同崗位之間的分配是否公平？
            心理契約履行度（組織承諾與公平感知）
            20、您認為公司在寬帶薪酬推行過程中，對 “能力導向” 的承諾兌現情況如何？
            21、您認為公司在寬帶薪酬推行過程中，對 “多元發展” 的承諾兌現情況如何？
            22、傳統薪酬體系相比，您所在公司的寬帶薪酬是否讓您感受到更少的 "職級壁壘" 和更多的公平發展機會？
            23、您是否認同公司通過寬帶薪酬傳遞的 "重視員工長期發展" 的文化理念？
            24、若您在未來 1-3 年面臨職業選擇，當前寬帶薪酬體系是否會影響您的留任意愿？
            開放試題
            25、您認為當前寬帶薪酬體系對您職業發展動力的最大促進作用是（可舉例說明）：（提示：請結合實際工作中的具體事例進行說明，例如在參與某個項目或完成某
            項任務后的感受）
            26、您在寬帶薪酬實施過程中遇到的最主要問題或困惑是：（提示：可以是薪酬計算、晉升機會、技能提升等方面的問題或困惑）
            27、您對公司優化寬帶薪酬體系以提升員工職業發展動力的具體建議是：（提示：可從薪酬結構、職業發展通道、培訓機會等方面提出建議）
            問卷結束，感謝您的參與!
            
                    
            
                
            
                
            
            
        
            
        
        
            
            
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