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            L公司新生代員工離職傾向調查問卷

            尊敬的先生/女士:

            您好!感謝您抽出寶貴的時間來填寫這份問卷。問卷采用匿名方式,對您提供的信息我們會嚴格保密,調查結果僅作學術研究之用,請按照您的真實感受和實際情況放心填寫,不要有任何顧慮。您的真實想法就是對我們研究的最大幫助。非常感謝您的支持與配合,謝謝!

            第一部分:個人信息
            1. 您的年齡:
            2. 您的婚姻狀態:
            3. 您的工作年限:
            4. 您的學歷:
            5. 您的性別:
            第二部分:離職的影響因素調查
            6. 薪酬福利
            • 很不重要
            • 不重要
            • 不確定
            • 重要
            • 非常重要
            工作有較好的薪酬福利
            不斷增長的薪酬
            在工作中追求利益最大化
            我相信努力付出會有回報
            7. 內在偏好
            • 很不重要
            • 不重要
            • 不確定
            • 重要
            • 非常重要
            工作符合自己的興趣愛好
            工作是有價值和重要的
            工作是有趣味性的
            工作有彈性的時間
            8. 人際關系
            • 很不重要
            • 不重要
            • 不確定
            • 重要
            • 非常重要
            我能感受到融洽的工作氛圍
            領導平易近人
            同事之間互相尊重
            工作團隊里有平等的人際關系
            9. 創新導向
            • 很不重要
            • 不重要
            • 不確定
            • 重要
            • 非常重要
            創造性的工作理念
            富有挑戰性的工作
            工作并不是墨守成規的
            有創新性的工作
            10. 長期發展
            • 很不重要
            • 不重要
            • 不確定
            • 重要
            • 非常重要
            有良好的發展空間
            不錯的發展前景
            我有良好的職業發展規劃
            良好的晉升機制
            第三部分:離職傾向的調查
            11. 離職傾向
            • 很不贊同
            • 不贊同
            • 不確定
            • 贊同
            • 非常贊同
            我對現在的工作產生厭煩,常有辭職的念頭產生
            我有計劃在一年里離開現有工作單位
            我會尋找新的工作機會
            如果有更好的機會出現,我會毫不猶豫的辭職
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