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                    延遲退休背景下員工職業發展感知調查問卷
            
            
            
            
            

                
            
                    
            
                        
                    
            
                    
            
                    
            
                        
            一、基本信息-版塊開始
            Q1 性別 [單選]
            Q2 年齡 [單選]
            Q3 學歷 [單選]
            Q4 工作年限 [單選]
            Q5 崗位類型 [單選]
            Q6 所屬行業（可選） [單選]
            二、代際沖突感知-版塊開始
            Q7 年長員工占據了本應屬于年輕員工的晉升機會。 [量表]
            Q8 延遲退休政策讓崗位晉升路徑變得更擁擠。 [量表]
            Q9 我在工作中感受到來自年長員工的隱性競爭。 [量表]
            Q10 年長員工的存在使我在工作中更難脫穎而出。 [量表]
            三、職業發展動機-版塊開始
            Q11 我有明確的職業發展目標。 [量表]
            Q12 我渴望在未來幾年內獲得晉升。 [量表]
            Q13 我愿意主動學習來提升我的職業競爭力。 [量表]
            Q14 我對未來的職業發展充滿信心。 [量表]
            四、晉升機會感知與預期-版塊開始
            Q15 我認為我的崗位有晉升機會且晉升空間較大。 [量表]
            Q16 我對未來一年內晉升的可能性感到樂觀。 [量表]
            Q17 我感覺晉升更多依賴資歷而非能力。 [量表]
            五、工作滿意度-版塊開始
            Q19 我對當前的工作任務和職業成長機制感到滿意。 [量表]
            Q20 我認為我的努力能獲得公正的回報。 [量表]
            Q21 我對自己在公司的未來有信心。 [量表]
            六、代際關系質量-版塊開始
            Q22 我與年長員工在工作中能夠良好合作，共同完成任務。 [量表]
            Q23 我與年長員工在工作中經常交流經驗和知識。 [量表]
            Q24 我與年長員工之間很少發生沖突或矛盾。 [量表]
            七、開放性問題-版塊開始
            Q25：您認為延遲退休政策對年輕員工的職業發展產生了哪些影響？請根據以下陳述進行評價（1 = 非常不同意，5 = 非常同意）。
            

              

            • 1
            • 2
            • 3
            • 4
            • 5
            

            

            

            
提供更多的經驗傳承：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            
增強團隊穩定性：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            
增加晉升難度：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            
增加工作壓力：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            Q26：您認為以下哪些措施可以有效改善代際沖突、促進年輕員工的職業發展？請根據以下陳述進行評價（1 = 非常不同意，5 = 非常同意）。
            

              

            • 1
            • 2
            • 3
            • 4
            • 5
            

            

            

            
提供更多的晉升機會：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            
加強代際溝通與合作：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            
提供職業發展培訓：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            
建立公平的晉升機制：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            Q27：您對延遲退休政策的看法或建議是什么？請根據以下陳述進行評價（1 = 非常不同意，5 = 非常同意）。
            

              

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完全支持：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            
基本支持，但需要改進：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            
中立：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            
不支持：
            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            

            
                    
            
                
            
                
            
            
        
            
        
        
            
            
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