石油企業思想政治工作調查問卷

為真實了解石油企業思想政治工作的現實情況，我們特別展開了此次調查研究，懇請您能協助我們完成這份問卷。該問卷不記姓名且僅作為研究資料，絕不會透露給無關人員，請您放心如實填寫。衷心感謝您的合作，祝您工作順利！

1. 您的性別

男女

2.您的學歷

大專及以下大學本科碩士研究生博士研究生

3.您的年齡

30歲及以下31—40歲41—50歲51—60歲

4.您的崗位

管理層（如中高層管理人員）技術崗位（如工程師、技術員等）生產崗位（如一線操作工人等）其他（請注明）:

5.您對企業未來的發展前景有信心嗎

非常有信心比較有信心一般，說不好沒有信心

6.您認為自己與企業是共同發展的關系嗎

是的，企業發展與我個人成長緊密相連有一定關聯，但不緊密幾乎沒有關聯，各干各的不確定

7.當企業面臨困難或變革時，您的態度通常是

積極應對，相信企業能渡過難關，自己也會努力貢獻力量比較擔憂，但會觀望企業舉措后再做決定比較消極，覺得與自己關系不大，甚至考慮離職其他（請注明）:

8.您認為思想政治工作在企業中的定位是

非常重要，是企業發展的核心支撐有一定重要性，但不是核心工作不太重要，可有可無不清楚

9.您覺得您所在黨支部開展的思想政治工作質量如何

非常好，形式多樣、內容豐富、針對性強比較好，有一定效果，但還有提升空間一般，形式單一、內容不夠吸引人不太好，基本沒起到作用

10.您所在企業對員工開展思政教育工作的頻率?

有規律性地定期開展根據工作需要開展偶爾開展幾乎不開展

11.您覺得黨支部書記在思想政治工作方面的能力如何

非常強，專業知識豐富，工作方法得當比較強，能夠勝任工作，但有提升空間一般，能力有限，工作效果不太理想不太強，不太適合開展思想政治工作

12.您對參與思想政治工作的態度?

非常積極，主動性較強，能提出好的想法較為積極，主動性一般，能幫助開展相關工作聽從安排，主動性較差，被動接受工作安排有一定抵觸情緒，不愿參與思想政治工作

13.您認為所在企業思想政治工作是否實現黨委和其他政工部門共同負責，黨政工團齊抓共管的局面?

完全實現基本實現沒有實現不清楚

14.您是否了解所在企業開展思想政治工作的有關情況，比如談心談話、主題教育、理論學習等?

十分了解比較了解了解不多不了解

15.您認為企業基層單位思想政治工作專業人才是否充足

非常充足，能滿足工作需求基本充足，但有提升空間不太充足，影響工作質量完全不足，工作難以開展

16.您所在企業是否能將思想政治教育工作與日常業務有機結合

能夠做到有機結合，有效促進業務發展對業務發展有一定的促進作用與日常業務關聯不大不清楚

17.您覺得企業目前的思想政治工作內容是否符合您的實際需求

非常符合，能解決我的思想困惑和實際問題基本符合，有一定幫助，但不夠深入不太符合，與我的需求有較大差距完全不符合，對我沒有任何幫助

18.您認為開展思想政治工作的最主要目的是什么[多選題，]

堅定黨的領導，貫徹落實黨和國家的路線、方針和政策提高廣大職工的思想政治素質引導職工樹立正確的思想意識和價值觀念，調動工作積極性確保企業正確的發展方向，促進發展取得成效注重精神和物質的雙重激勵注重職工的人文關懷和心理疏導

19.您所在企業開展思想政治工作的主要內容有?[多選題，]

黨的基本路線和理論教育愛國主義教育企業精神和價值理念教育法律意識教育心理健康教育其他（請注明）

20.您所在企業開展思想政治工作的相關途徑有哪些?[多選題，]

下發學習文件開學習會議學習榜樣模范組織參觀考察觀看影視作品微信公眾號推送信息舉辦主題活動其他（請注明）

21.您喜歡的思想政治學習形式有哪些[多選題，]

讀書讀報研討交流黨課、宣講觀看視頻自學“學習強國”等學習app新媒體平臺互動參加實踐活動其他（請注明）

22.您認為所在企業思想政治工作主要存在哪些問題[多選題，]

教育方法手段比較單一，單向的理論灌輸比較多，難以激發學習興趣學習內容比較枯燥，與經營實際脫節研究，難以激發大家學習積極性和參與性對思想政治工作不太重視，不能正確處理加強思想政治工作和做好中心工作的關系，加強思想政治工作存在寬松軟的問題思想政治學習時間不能保證，制度化保障措施不到位，沒有建立有效的思想政治工作的長效機制缺乏有效的工作平臺和專門人才，思想政治工作口號化比較多，理論深度和廣度都不夠，缺乏時效性思想政治工作開展對象有局限，思想政治工作開展范圍沒有涵蓋全部國有企業干部職工（勞務派遣、“體制”外聘人員等）思想政治工作缺乏針對性，隊伍的工作開展能力和隊伍總體質量仍有待提升其他（請注明）

23.您認為以下哪一項是提高思想政治工作有效性的關鍵環節[多選題，]

健全思想政治工作的體制機制始終聚焦單位業務工作的中心任務暢通廣大職工的利益訴求渠道、交流溝通途徑創新思想政治工作的方法和載體加強針對職工的思想動態調查分析提供良好的工作條件，幫助職工解決工作、生活中遇到的問題和困難

24.您認為當前企業政工干部應著重提高哪些素質?[多選題，]

思想品德修養務實的工作作風管理知識和能力改革創新能力組織協調能力為職工服務的能力

25.其他意見與建議您對石油企業思想政治工作還有其他哪些意見或建議（可自由發揮）

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