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            深圳市高新技術企業人才激勵機制和社會保障協同問題調查問卷

            尊敬的受訪者:

                   您好!感謝您參與本次關于深圳市高新技術企業人才激勵機制和社會保障協同問題的調查。本問卷旨在深入了解您對當前企業人才激勵措施和社會保障政策的看法和建議,以便為企業優化相關機制和政策提供數據支持。您的回答將嚴格保密,僅用于學術研究,請根據實際情況放心填寫。

            1. 您的性別是?
            2. 您的工作年限屬于以下哪個范圍?
            3. 您對當前企業提供的薪酬結構(如基本工資、績效獎金等)是否滿意?
            4. 您認為企業現有的晉升機制是否透明且公平?
            5. 您是否了解深圳市針對高新技術企業人才的社會保障政策(如住房補貼、醫療保險等)?
            6. 您認為當前企業提供的股權或期權激勵措施對員工的吸引力如何?
            7. 您是否認為社會保障政策與企業激勵機制存在協同不足的問題?
            8. 您最希望企業增加以下哪類激勵措施?
            9. 您認為企業現行的人才激勵措施中,哪些方面需要改進?
            10. 您對深圳市高新技術企業社會保障政策的實際獲得感如何?
            11. 您認為哪些因素會影響社會保障政策對人才的吸引力?
            12. 您認為企業激勵機制與社會保障政策的協同問題主要體現在哪些方面?
            13. 請對以下企業激勵措施的重要性進行排序(1為最重要,5為最不重要)
            14. 您認為當前深圳市高新技術企業人才激勵與社會保障協同改革應優先解決哪些問題?
            15. 關于深圳市高新技術企業人才激勵與社會保障協同發展,您還有其他建議嗎?
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