360度員工評估
您此次的評價對象為：張三，李四
此為預覽狀態，默認選中前兩個被評者
【填寫說明】
1.此問卷通過對被評價者各項素質的評估，旨在幫助被評價者了解自身的工作行為和發展需要，從而為被評價者的職業發展提供指導
2.請根據您日常工作中對被評價者實際行為的觀察與表現作出判斷，并根據被評價者日常展示這些行為的頻次程度進行選擇
3.本問卷共計30道題，每個問題都必須回答，請客觀公正地給出評價
【評價標準】
對于每個評價點，我們都設置了四個選項，即從不、有時、經常、榜樣
從不 ：在工作中從未明顯展示這一行為，或展示頻率極低，或有負面行為表現
有時 ：在工作中展示這一行為頻率較低（少于30%的情景下會展現所描述的行為）
經常 ：在工作中展示這一頻次的頻率較高（超過60%的情景下會展現所描述的行為）
榜樣 ：是此類行為上成為表率，是他人學習的榜樣
【保密說明】
1.本次360度評估的主要目的是用于個人發展。匯總統計后的最終測評結果，會由人力反饋給被評價者本人
2.您的360度評估報告和反饋過程資料將嚴格保密
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