公司年度中層員工360度評估

您此次的評價對象為：田欣，任亞軍

此為預覽狀態，默認選中前兩個被評者

360度評估有一一匹配的評價關系，您看的頁面是，一位評級人通過郵件短信等渠道打開問卷后的頁面效果。評價人評價的人由事先錄入的評價關系決定，不需要自己選擇。

請選擇您要評價的述職人員。【多選題】

溝通能力

在與他人交流時能夠準確理解他人的觀點，積極地給予反饋，表達清晰易理解。

責任意識

對于工作職責范圍內的任務、風險、出現的問題等主動承擔責任，并且積極跟進處理。

團隊精神

尊重團隊成員，工作中能積極協調配合，在團隊利益與個人利益出現沖突時，能優先考慮團隊利益。

學習成長

對學習和掌握新知識始終保持熱情，勇于反思自己的不足，能夠客觀地對待他人和環境的反饋，總結經驗，主動發展自己，實現轉變或跨越。

創新意識

不墨守陳規，在工作中敢于突破以往獲得的知識和經驗的框架，能夠經常提出新觀點、新見解和新方法

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